APEAS

Chargé-e de mission en concertation locale

Cédric Lefebvre — 2010-09-03T13:22:37Z

L'association Arènes a été créée en 1999 dans le but de développer la démocratie locale concernant l'aménagement des territoires et la protection de l'environnement.
Elle intervient principalement en appui aux acteurs locaux pour la conception, la préparation, l'animation et l'évaluation de processus participatifs et de concertation.
Arènes poursuit également un programme de recherche sur les mutations sociales et politiques liées aux modes de gestion participative des territoires.
Enfin, Arènes porte un projet collectif de plate-forme Démocratie et Territoires qui propose des ressources et des services documentaires et de conseil ; son activité est organisée selon quatre axes principaux : le service documentaire, le conseil méthodologique, la formation et l'animation de rencontres et débats.

Contrat :

Contrat de droit commun.
CDI / 35 heures par semaine à partir du 1er octobre 2010.
Salaire : 2070,30 euros bruts par mois.

Contenu du poste :

Etudes pluridisciplinaires

Assistance à la maîtrise d'ouvrage dans l'élaboration et/ou l'animation de procédures de concertation
Coordination et participation à des études pluridisciplinaires en environnement/aménagement/concertation
Veille et réponses aux appels d'offres d'assistance à maîtrise d'ouvrage
Réponses aux appels d'offres de projet de recherche et participation aux activités de recherche en cours

Activités associatives

Appui et conseil méthodologique aux habitants, associations et partenaires dans les processus de concertation sur les territoires
Initiation de partenariats associatifs et institutionnels, participation à l'organisation d'évènements et recherche d'appels à projets et de subventions publiques sur la concertation et la participation
Montage de projets associatifs, recherche d'appels à projet et demande de subventions publiques

Participation aux activités de la Plateforme Démocratie et Territoire

Elaboration de contenus de formations et participation à des modules proposés par Arènes sur la démocratie participative et le développement durable
Organisation d'évènements (soirées débat, balades, …)

Profil

Formation solide (Bac + 4/5) :
en sciences humaines et sociales : sociologie / anthropologie / sciences politiques avec une expérience des questions territoriales et environnementales
ou environnement/ aménagement du territoire/ développement durable avec une pratique des méthodes en sciences sociales.

Expérience de 3 ans minimum en conduite d'études, animation et gestion de projet. Expérience au sein d'une collectivité publique appréciée.

La personne doit avoir acquis une formation plus opérationnelle dans le domaine de l'environnement et/ou de l'aménagement. Elle doit aimer communiquer, être intéressée par les processus de participation et de concertation locale et être à l'aise dans des situations très différentes d'animation de processus collectifs.

Compétences et qualités souhaitées :

Connaissance des méthodes d'enquête sociologique (entretiens semi-directifs et questionnaires)
Capacités d'écriture et de synthèse
Connaissance du secteur associatif et des institutions
Connaissance des procédures d'appels d'offres et d'appels à projets
Etre à l'aise en situation d'animation de réunion publique et de groupe de travail
Bonne pratique de l'outil informatique (y compris cartographique)
Autonomie et curiosité

Conditions d'accueil, d'accompagnement, encadrement

La personne sera intégrée dans l'équipe pluridisciplinaire de l'association, fonctionnant de façon horizontale (pas de hiérarchie interne), sous l'autorité du conseil d'administration. Des rencontres régulières seront organisées avec les membres du Conseil d'Administration. Elle bénéficiera de formations internes (séminaires) et/ou externes.

Le poste est basé à Marseille mais il implique des déplacements fréquents dans toute la France. Travail en soirées fréquents et le week-end exceptionnellement.

Pour postuler

Envoyer CV et lettre de motivation avant le 15 septembre 2010, par mail à : recrutement@arenes.org

Renseignements : 04 91 08 05 53, arenes@wanadoo.fr

Chargé-e de gestion et communication

Carole Mornand — 2010-09-02T08:37:07Z

L'association Champs libres existe depuis début 2008 et compte une cinquantaine d'adhérents. Par une approche artistique et ludique, elle vise à éveiller l'intérêt du grand public sur des thématiques environnementales. L'association développe et coordonne plusieurs types d'actions : du spectacle vivant et des installations plastiques, des balades éco-artistiques, des balades de découverte du littoral marseillais, des ateliers (actuellement « grimpe encadrée dans les arbres »), des stages et séjours.

Modalités :

Contrat : CDD de remplacement de congé maternité (4 mois) à 30h/semaine (4 jours), pour un poste de chargé de gestion. À l'issue du remplacement, poursuite à travers un poste de chargé de communication et diffusion (CDD de 6 mois renouvelable).
Salaire brut : de 1152€ à 1235€ selon expérience (base 30h/semaine)
Embauche : à Marseille début octobre.

Contenu des postes

Le salarié travaillera sous la responsabilité du président, du trésorier et du Conseil d'administration de l'association, en collaboration avec l'actuelle chargée de gestion, et en lien avec les différents porteurs de projets et intervenants.

1er poste : remplacement de la chargée de gestion Lors du remplacement, vous aurez principalement en charge la gestion administrative courante de l'association et du personnel, la gestion financière et comptable, et le développement et la coordination de projets. Vous prendrez également part à la communication, la commercialisation et la vie associative.

2nd poste : chargé de communication et diffusion A l'issue du remplacement, vous aurez alors principalement en charge la communication, la commercialisation et la vie associative. Vous prendrez également par au développement, à la stratégie de l'association et à la coordination des projets.

Particularité du poste :

L'association Champs Libres bénéficie d'un suivi en couveuse d'activités de l'économie sociale et solidaire à Inter- Made. Le bureau sera au sein de cette couveuse, dans un espace collectif. Le salarié aura l'obligation de participer à certaines réunions. Il pourra bénéficier de formations (Inter-Made, cité des associations).

Profil du candidat :

Connaissances et expériences dans l'entreprenariat associatif. Aptitude à co-porter le projet associatif, avec le conseil d'Administration (une expérience de responsabilité en milieu associatif est souhaitée)

Compétences exigées :

gestion de projet,
coordination,
communication et diffusion

Compétences souhaitées :

gestion financière et comptable associative, gestion administrative, gestion du personnel
Intérêt pour l'environnement, la culture, l'art notamment les arts du cirque et les arts plastiques. Des connaissances théoriques en écologie seraient un plus.
ensibilité à l'économie sociale et solidaire, à l'éducation populaire.
Autonomie dans le travail, sens des responsabilités et de l'initiative.
Aptitude à monter un projet en partenariat.
Force de propositions
Sens du contact, écoute.
Capacités d'adaptation et d'organisation.
Maîtrise de l'informatique et des outils de bureautique (logiciels libres, SPIP, word, excel, photoshop, illustrator, …).

Conditions d'accès au poste

Niveau : bac + 3 min
Véhicule personnel souhaité (possibilité de déplacements dans la région, possibilité de réunions en soirées)
Poste basé à Marseille, au Chartreux 13004.

candidature

Envoyer C.V. et lettre de motivation avant le mercredi 15 septembre 2010 à contact@champs-libres.org, avec une copie par courrier à :
Champs libres, chez Inter-Made, 18 rue du Transvaal, 13004 Marseille.

Chargé-e de prévention

Cédric Lefebvre — 2010-08-27T13:16:40Z

L'AMPTA (Association méditerranéenne de prévention et de traitement des addictions) recrute un-e chargé-e de prévention.

Missions

Animer des actions collectives de prévention des conduites addictives auprès d'élèves ou d'apprentis (10/25 ans)…
Susciter et accompagner le développement de projets de prévention des addictions en collaboration avec les équipes éducatives de collèges, lycées, CFA.

Compétences requises

Compétences en matière d'animation de groupe
Connaissance des questions de drogues et de prévention
Expérience de travail en partenariat avec des équipes socio-éducatives
Expérience en matière de montage et de mise en œuvre d'actions de prévention collective auprès de publics jeunes…
Qualités relationnelles et d'écoute
Sens de l'organisation et des responsabilités
Bon rédactionnel : compte rendu, projets, évaluation
Goût du travail en équipe
Dynamisme, créativité

Une expérience en matière de formation de professionnels serait un plus.

Qualifications et expérience

Formation dans le champ de la santé publique, de l'éducation ou de l'animation socio-éducative
Niveau BAC + 3 minimum souhaité et expérience significative
Permis de conduire

Contrat
Contrat à durée indéterminée à temps plein : 35 h/semaine
Poste à pourvoir en septembre

Rémunération
1743,03€s bruts et plus en fonction de l'ancienneté
Avantages sociaux : Tickets restaurant et congés conventionnels (Convention Collective 66)

Lieu
Poste basé à Marseille (Vieux Port) avec des déplacements fréquents dans l'agglomération.

Adressez votre candidature à :
isabelle.robert@ampta.org

Secrétaire comptable

Carole Mornand — 2010-08-24T14:23:15Z

Fonctions et tâches :

Secrétariat de l'association : gestion du courrier, classement, frappe de compte-rendus de réunion, de courrier
Suivi des dossiers de subvention : relances, prise de rendez-vous avec les partenaires et compte rendu
Petite comptabilité : saisie des pièces comptables, rapprochement bancaire, suivi de trésorerie.
Gestion du personnel : relations avec les caisses patronales, médecine du travail, gestion des contrats intermittents
Préparation et aide à la mise en œuvre des projets : recherche de partenaires associatifs, de lieux, mise en place du retro planning, participe à l'élaboration des projets, ...

Pré-requis :

Connaissance du milieu associatif et du fonctionnement d'une association
Aisance à l'oral et à l'écrit, très bonne orthographe
Aisance sur internet
Pratique de l'anglais serait un plus
Maîtrise du traitement de texte et d'un tableur (excel), connaissance powerpoint serait un plus
Diplôme minimum : BAC PRO en secrétariat comptabilité ou/et expérience de 5 ans dans ce type poste

Conditions de travail :

Convention Collective : Convention Collective Nationale de l'Animation Groupe B (255 points)
Temps partiel : 20h/semaine, soit 86,67 h/mois
Contrat à durée déterminée : 6 mois contrat aidé (CUI CAE)
Salaire : 820 € brut

Candidature à envoyer par courrier à Couleurs Cactus BP 279 Cité des associations 93 La Canebière 13001 Marseille (lettre de motivation et CV)

Attention vérifier auprès de votre agence Pôle Emploi votre exigibilité au CUI CAE.

Date limite des candidatures : 22 septembre 2010

Contact
Cécile Silvestri
couleurscactus@yahoo.fr
06 98 72 29 07

Voir en ligne : http://couleurscactus.blog4ever.com/

Gestionnaire de boutique/ vendeur(euse)

Carole Mornand — 2010-08-16T08:13:50Z

Association de commerce équitable recrute dans le cadre de son développement un(e) gestionnaire de boutique / vendeur(euse).

Missions :

Gestion de la boutique associative en alternance avec l'équipe de l'association
Disposer et valoriser les produits en boutique, créations de vitrines
Accueillir et conseiller le client
Gestion des stocks et étiquetage
Gestion de la caisse
Etre force de proposition sur la communication autour des ateliers et les événements (ateliers enfants, projections…) dans la boutique
Aide à la gestion administrative et comptable
Déplacements ponctuels et tenue de stand sur des événements extérieurs : salons, marchés spécialisés

Profil du poste

Expérience professionnelle dans la vente ou le commerce souhaitée.
Domaine de l'informatique indispensable.(word, excel, internet).
Connaissances outils PAO souhaitées : In design, Photoshop
Permis B indispensable (véhicule fourni)
L'intérêt pour le commerce équitable est un plus.
Eligibilité emploi aidé CUI
Niveau d'études : Bac Bac+2

Condition de travail

Disponibilités les samedis.
30h hebdos
Salaire : base SMIC (+commissions à voir selon compétences et qualifications) avec possibilités d'évolution.
Une formation sera proposée avec une formation spécifique aux produits et à boutique
Début : 01 septembre 2010

Envoi des candidatures par mail (avant le 27 août 2010) : tanimena@gmail.com

Voir en ligne : www.tanimena.org

Coordinateurs- trices d'équipe

Amanda Morbelli — 2010-08-13T08:49:59Z

Unis-Cité Méditerranée recrute 3 coordinateurs- trices d'équipe dans les bouches du Rhône

Vous avez l'ambition de participer à un projet novateur et à caractère social. Rejoignez Unis-Cité Méditerranée (www.uniscite.fr / http://ucmed.blogspot.com), association loi 1901 (15 salariés).

Née en 2001, nous proposons aux jeunes de 18 à 25 ans, issus de tous horizons, de consacrer 6 à 12 mois de leur vie à la solidarité locale.

Membre d'un réseau national, notre programme a fait ses preuves sur 23 territoires et a inspiré un des volets du Service Civique mis en place en 2010. Unis-Cité entend offrir cette opportunité d'engagement à des milliers de jeunes.

Dans le cadre de son développement, l'association développe un projet d'engagement volontaire pour 48 jeunes sur Miramas, Vitrolles, Martigues, Port de Bouc et Port Saint Louis du Rhône. Dans ce contexte, l'antenne Ouest Bouches-du-Rhône d'Unis-Cité Méditerranée offre 3 postes de Coordinateurs/trices d'Equipe, l'un basé à Miramas, l'autre à Vitrolles, et le dernier basé à Port-de-Bouc, avec un champ d'action s'étendant de Martigues à Port-Saint-louis du Rhône.

Votre rôle et vos responsabilités :

Sous l'autorité du Responsable d'Antenne, vous serez chargé(e) de :

Recruter les jeunes volontaires ;
Vous assurer de la bonne mise en œuvre des projets d'intérêt général des volontaires ;
Apporter une méthodologie et animer la vie d'équipe, développer l'esprit d'initiative de chaque jeune volontaire et assurer les relations avec les partenaires projets ;
Accompagner les volontaires dans la valorisation de leurs compétences ;
Participer activement à la vie du programme Unis-Cité.

Profil recherché :

Vous justifiez d'une expérience minimum de 2 ans dans l'animation de groupes.
Qualités relationnelles, pédagogiques et leadership sont les atouts pour réussir dans cette mission.
Diplômé de l'enseignement supérieur (type Science de l'éducation), vous avez une bonne connaissance des réseaux locaux (associations, institutions, etc.).

Une maîtrise de la gestion de projet, une expérience de l'animation d'un réseau de partenaires seront un plus.

Conditions

Salaire : 1700 euros brut
Localisation des postes :
Miramas (sensibilité au développement durable souhaitée pour ce poste)
Vitrolles
Port de Bouc (zone d'intervention pour ce poste : Martigues, Port de Bouc, Port Saint Louis)
Type de contrat : CUI d'1 an
Dates de début : 1er septembre 2010 (Vitrolles) / 1er octobre 2010 (Miramas, Port-de-Bouc)

Envoyer CV+lettre de motivation par mail à : efrapsauce@uniscite.fr
Emilie Frapsauce, Responsable d'Antenne Ouest Bouches-du-Rhône, Unis-Cité Méditerranée
5 chemin du Castellan, 13800 Istres /
renseignements par téléphone au : 04 42 56 48 16

webmaster/graphiste h/f

Cédric Lefebvre — 2010-07-22T13:40:25Z

Date de début du contrat : 6 septembre 2010

Secteur d'activité
L'UDV est une union de 28 associations qui animent et organisent la lutte contre l'exclusion sociale et œuvrent ensemble pour la promotion humaine en lien avec l'Etat et les collectivités locales.
Elles participent ainsi à la mission de la diaconie de l'Eglise dans le Var.

Localisation
Toulon (83)

Contrat
CDD de 4 mois à raison de 28 heures par semaine.

Salaire
1280€ bruts par mois

Description du poste
Le poste est rattaché au service communication composé de 2 personnes (1 ETP)
En tant que webmaster/graphiste, vous participerez aux missions du service qui sont les suivantes :

Participer à la création et à la mise en place d'outils et d'actions de communication web,
gérer le portail Internet de l'Union et le site internet du centre ressources.
Identifier les informations pouvant être relayées dans le réseau d'associations.
*Aider une dizaine d'associations qui ont un site web dans la réalisation graphique, la gestion et l'actualisation de celui-ci.

Profil

De formation Bac + 2/3 (graphisme/multimédia), vous avez une bonne maîtrise :

des techniques de communication spécifiques au web,
des logiciels graphiques (Photoshop - Flash) et de gestion de sites web (Joomla – Artesteer - langage HTML)
des outils bureautiques

Une connaissance du secteur associatif, social et ecclésial est souhaitable, ainsi qu'une expérience préalable acquise.

Dynamique, organisé(e), faisant preuve d'autonomie, vous êtes reconnu(e) pour vos capacités de création. Vos aptitudes relationnelles et votre goût pour le travail en équipe seront également des atouts majeurs pour réussir dans ce poste.

Candidatures à envoyer à :
Ludovic Teillard
Union Diaconale du Var, 17 bd du commandant Nicolas 83000 Toulon
l.teillard@udv-services.fr

Coordonnateur-trice de projets « TIC et territoires »

Jeanne Kenedi — 2010-07-22T13:12:57Z

Présentation de la structure
Outils-Réseaux a pour objet d'accompagner et d'initier les pratiques coopératives, en s'appuyant notamment, sur les outils informatiques et Internet. Depuis 2003, l'équipe a formé et accompagné plus de 200 réseaux et collectifs. Un programme de formation sur la conception, l'animation et la réalisation de dispositifs coopératifs a été conçu et est désormais bien identifié. Outils-réseaux participent aux différents événements et réseaux autours des usages coopératifs des TIC. L'association souhaite poursuivre son développement en recrutant un animateur de projets dans le cadre d'une action sur le développements des usages participatifs et d'animation des territoires des TIC.

Nature juridique : Association loi 1901 crée en 2008.

Description du poste à pourvoir
Lieu de travail : Montpellier, possibilité de télé-travailler. Déplacements à prévoir dans la région (permis B exigé)
Type de contrat : CDI, 35 heures par semaine, indice 285 de la convention collective de l'animation.
Rémunération : 1600€ mensuels brut, à adapter en fonction de l'expérience.

Missions
Sous l'autorité du conseil d'administration et avec le soutien du directeur, il (elle) aura à participer à la mise en œuvre de la politique générale de l'association en matière d'accompagnement de réseaux coopératifs.

Il (elle) aura à :

Monter et animer des projets.
Répondre à des appels à projet et rédiger des dossiers de financement.
Participer à la conception et à l'animation d'actions locales permettant le développement de partenariat locaux : rencontres, forum, colloques, etc.
Rédiger des bilans et compte-rendus à destination des instances de l'association et des partenaires de l'association.
Concevoir, mettre en forme et mettre à jour l'information à destination du public.
Concevoir, préparer et animer des séances d'information ou de formation en direction du public de l'association.
Participer à la conception et à la mise en œuvre de l'évaluation des actions de l'association.

Compétences et qualités requises

Compétences en méthodologie et gestion de projet.
Connaissance des partenaires institutionnels et des dispositifs institutionnels s'adressant aux associations, capacité à savoir mobiliser et animer des partenariats .
Capacité de conduite de réunion et d'animation de groupes de travail
Maîtrise de l'outil informatique et affinité avec les outils coopératifs sur Internet.
Capacités de synthèse de l'information et de rédaction .
Autonomie (capacité à mener ses dossiers) et réactivité (montage d'événements sur des délais courts).
Capacités relationnelles, pratique du travail en équipe et en réseau, capacité d'adaptation à des publics et à des situations divers
Partage et conviction des valeurs de l'ESS, connaissance du milieu associatif et intérêt pour les approches coopératives.

Formation et expérience
Niveau de qualification souhaité : Master I ou II en gestion de projets, développement local, économie sociale ou ingénierie de projets TIC et/ou expérience de 4 ans minimum équivalente .

Candidature :
Prise de fonction : 1 septembre 2010

Date limite de candidature : 10 aout
Jury de sélection : semaine du 23 au 27 aout
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser par courriel : accueil@outils-reseaux.org

Assistant-e administratif-ve et comptable

2010-07-22T13:00:42Z

Présentation de la structure

Outils-Réseaux a pour objet d'accompagner et d'initier les pratiques coopératives, en s'appuyant notamment, sur les outils informatiques et Internet. Depuis 2003, l'équipe a formé et accompagné plus de 200 réseaux et collectifs. Un programme de formation sur la conception, l'animation et la réalisation de dispositifs coopératifs a été conçu et est désormais bien identifié. Outils-réseaux participent aux différents événements et réseaux autours des usages coopératifs des TIC.

Nature juridique : Association loi 1901 crée en 2008.

Description du poste à pourvoir

Lieu de travail : Montpellier. Type de contrat : CDI, 20 heures par semaine, indice 255 de la convention collective de l'animation. Rémunération : selon convention collective de l'animation. Missions

Au sein d'une équipe de 6 salariés, sous la responsabilité du directeur, ce poste aura les missions suivantes :

Suivi administratif : Gestion du Courrier (postal et mail) ; Accueil téléphonique ; Réalisation des conventions de formation et autres documents administratifs liés aux activités de l'association ;
Répartition et envoi du courrier ; Rédaction de courriers ; Relecture de documents et comptes rendus
Commande de fourniture ; classement des documents et archivage.
Suivi comptable : Saisie des opérations comptables ; Classement des pièces comptables ;
Facturations et devis ; Suivi des paiements et relances ; Réception des factures et préparation des paiements ; Suivi de la trésorerie ; Rapprochements bancaires. Préparation pour l'établissement du bilan annuel, du compte de résultat, des immobilisations (en relation avec l'expert-comptable).
Gestion logistique : Recherche et réservation de salles de formation ... ; Gestion et suivi d'inscriptions ; Envois de courriers (mailing...).

Compétences et qualités requises Sens de l'organisation Qualités relationnelles Qualités rédactionnelles Connaissance d'un logiciel de comptabilité Autonomie Aptitude à travailler en équipe Maîtrise de l'informatique (tableur/traitement de texte) et de l'outil Internet Partage et conviction des valeurs de l'ESS, connaissance du milieu associatif et intérêt pour les approches coopératives.

Formation et expérience Niveau de qualification souhaité : Bac +2 ou expérience.

Candidature : Prise de fonction : 1 septembre 2010

Date limite de candidature : 10 aout 2010 Jury de sélection : semaine du 23 au 27 aout 2010 Les candidatures (Cv et lettre de motivation) sont à adresser par courriel : accueil@outils-reseaux.org

Voir en ligne : http://www.outils-reseaux.org

Directeur-trice

Amanda Morbelli — 2010-07-22T08:08:04Z

Missions

Sous la responsabilité du conseil d'administration, et en collaboration avec le bureau, les missions du directeur ou de la direction se déclinent selon 3 axes :

1/ Assurer le développement stratégique de l'Adepés

Déploiement et animation de la politique de mise en réseau et de partenariats,
Progression du positionnement et du rôle de l'Adepés dans son contexte local, régional et national,
Pilotage du Développement économique (agréments, conventions, partenariats et prestations),
Pilotage de la fonction « Innovation, Recherche Développement ».

2/ Piloter l'activité de l'Adepés

Animation de l'équipe et gestion des ressources humaines
Organisation (plan de charge, structuration de l'équipe ...)
Suivi d'activités (facturation, temps passé, rentabilité...) et contrôle de gestion
Optimisation du fonctionnement (gestion de projet, gestion des relations externes et interactions avec les partenaires...)

3/ Améliorer la gouvernance de l'Adepés

Mise en place d'une gouvernance associant les administrateurs et les salariés
Prospective sur le management
Mise en place d'une convention collective

Conditions d'engagement

Démarrage : septembre 2010 (négociable)
Lieu de travail : Ramonville St Agne (+déplacements en Région et en France)
Statut cadre,
Rémunération : fixe ( à négocier)
Durée : mi-temps, CDI ou CDD (à négocier),

Compétences requises

Sens de l'organisation, rigueur et autonomie
Esprit d'analyse et de synthèse, Force de propositions
Sens du contact, relationnel, Aisance orale et rédactionnelle, Esprit d'équipe et Leadership

Profil des candidats recherchés

Bac + 5 : IEP, Écoles de commerce, Université (gestion des entreprises, économie sociale et solidaire, développement durable )
Solide expérience de gestion d'équipe et management de projet
Forte maîtrise des enjeux de l'économie solidaire, bonne connaissance des réseaux de l'économie sociale et solidaire et du développement durable
Excellente connaissance du fonctionnement des collectivités et des entreprises

Descriptif de l'organisme employeur

L'Adepés est l'Agence régionale pour le développement et la promotion de l'économie solidaire en Midi-Pyrénées. _Ses missions principales sont :

A - Développer les ressources de l'économie solidaire en région et les publier

Centre de documentation, revue de presse mensuelle, revue PES trimestrielle
Site Web, Base de Données des Initiatives Solidaires

B - Cultiver les pratiques et transmettre les savoir-faire de l'économie solidaire

Mettre en place une démarche de progrès fondée sur l'auto-évaluation et la formation
Animer les pôles d'activité en économie solidaire,
Accueillir et orienter les porteurs de projets,
Favoriser l'essaimage des pratiques innovantes.

C - Co-animer le développement de l'économie solidaire sur les territoires

Organisation du Forum régional de l'économie sociale et solidaire
Constitution et animation de réseaux d'acteurs d'économie solidaire locaux
Animation et gestion de la Maison de l'Économie Solidaire,
Organisation d'événementiels sur les territoires, expositions et ateliers pédagogiques,

L'équipe salariée sera composée, outre le directeur, de 4 personnes occupant les postes suivants :

chargé-e de développement du centre de ressources chargé de la mission A et participant à la mission C
chargé-e de développement de la vie associative participant au fonctionnement général (secrétariat- gestion- comptabilité) et à la mission C
chargé-e de développement participant aux missions B et C. Une évolution de ces postes pourra être proposée en fonction du projet associatif et des compétences des personnes.
agent d'entretien, ménage

Les candidatures sont à adresser à :
Adepés, 73, chemin de Mange-Pommes, 31 520 Ramonville
Candidature par voie postale (cv et lettre de motivation)
Les entretiens seront menés à partir du 30 aout au 3 septembre 2010