Août 2014
Association Gesper (04)

Un(e) Responsable de projet


GESPER (GEStion de Proximité de l’Environnement en région) est une entreprise associative qui a pour objet la promotion, et le développement de pratiques individuelles et collectives plus respectueuses de l’environnement et plus solidaires. Dans les domaines de la gestion de proximité des déchets, de l’eau, de l’énergie, de la mobilité, elle conduit des actions de sensibilisation, de formation, d’expertise et d’animation de projet de territoire.

Ses publics, clients et partenaires sont très diversifiés : grand public, professionnels, collectivités (locales, départementales, régionales) associations (Education à l’Environnement, familiales, professionnelles) institutions (ADEME, Agence de l’eau, Union Européenne.)

Sa nouvelle stratégie repose sur trois axes de développement :

  • Valoriser et développer l’expertise dans l’éco-gestion de proximité (déchets, eau, énergie ...),
  • Développer et animer des réseaux et des partenariats pour mutualiser et générer des projets de coopération,
  • Impulser de nouvelles activités pour répondre à des besoins du territoire, en s’appuyant sur une veille active et une participation citoyenne.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Responsable de projet chargé(e) de :

  • Coordonner, réaliser et développer des expertises et projets dans les différents domaines d’activités de l’association.
  • Contribuer au développement de nouvelles activités et à la gestion de l’association.

VOS ACTIVITÉS PRINCIPALES :

Vous serez chargé(e) sous l’autorité de la direction :

Définition de projet :

  • Analyser les besoins et les attentes des clients, partenaires
  • Délimiter le cadre d’intervention
  • Fixer les objectifs qualitatifs/quantitatifs
  • Bâtir un plan d’action (moyens à mettre en œuvre, échéanciers)

Animation et suivi de projet :

  • Organiser et formaliser les relations avec les clients, partenaires, prestataires et fournisseurs 
  • Programmer et réguler les missions de chacun des collaborateurs
  • Contrôler l’efficacité des actions menées 
  • Rendre compte des résultats (rapports, réunion de restitutions)
  • Gérer le volet administratif et financier

Évaluation et Développement de projet :

  • Évaluer les résultats des actions
  • Capitaliser (veille réglementaire, technique, ..)
  • Dresser des perspectives et faire évoluer la stratégie
  • Diversifier les sources de financement

LIEU DE TRAVAIL :
Poste basé à Digne les Bains, lieu du siège social avec une couverture surtout régionale (Provence, Alpes, Côte d’Azur)

TYPE DE CONTRAT :
Contrat a durée indéterminée à temps complet (avec période d’essai de 3 mois, éventuellement renouvelable)

SALAIRE INDICATIF :
26 000 à 30 000 euros/Bruts/an négociable suivant compétences et expériences.

QUALIFICATION :
Cadre

EXPÉRIENCE :
Une expérience dans un poste similaire est souhaitée. Une expérience de formateur pour adultes est également souhaitable. FORMATION ET CONNAISSANCES :
diplôme d’ingénieur en environnement de niveau Bac + 5, pouvant être complétées par une formation en management de projet ou en gestion d’entreprise.

Capacités liées a l’emploi (être capable de) :

  • Définir et mettre en œuvre un plan d’action avec son budget
  • Rédiger des réponses à des marchés publics et/ou privés
  • Construire et défendre des propositions commerciales
  • Animer des réunions multi partenariales et des sessions de formation
  • Conduire un travail d’équipe
  • Travailler dans une structure associative
  • Construire une méthodologie et un protocole d’expertise, d’enquête
  • Concevoir et développer des innovations
  • Maitriser les outils informatiques (Traitem. de texte, tableur, PowerPoint, messagerie)

PROFIL du (de la) candidat(E)

Il (elle) possède :

  • une bonne capacité d’écoute
  • le sens de la communication et du contact (apprécier le travail en équipe, en collaboration avec d’autres structures)
  • une aisance dans la communication orale
  • le sens de l’organisation et de l’autonomie dans sa mission
  • un esprit de synthèse et d’analyse
  • un esprit d’initiative

Il (elle) doit faire preuve :

  • de rigueur
  • d’une capacité d’adaptation confirmée

Poste à pourvoir à partir d’octobre 2014

Postuler :
CV et une lettre de motivation à M. le Directeur de GESPER
6, impasse Lavoisier- Z.I St. Christophe – 04000 Digne les Bains
avant le 15 septembre 2014
04 92 34 33 54
rproix.gesper@wanadoo.fr
www.gesper.eu
Personne à contacter : Roger PROIX, Directeur

Mis à jour : mardi 12 août 2014
La dynamo

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