Novembre 2011
2L Léger&Local - 13

Technico-commercial-e en agencement magasin


LA STRUCTURE :

2L Léger&Local, créée en 2010, s’est donnée pour objectif de contribuer au développement de l’offre et de la consommation de produits courants sans emballage ou à emballage réutilisable en circuits courts

  • en sensibilisant consommateurs et acteurs économiques,
  • en accompagnant les professionnels de la production et distribution dans la mise en place de solutions concrètes.

Cette jeune structure lance aujourd’hui la commercialisation de prestations de services ayant pour base du mobilier distributeur de vrac de produits courants dont l’installation, la maintenance, et la conception d’une gamme élargie, nécessitent le recrutement de compétences adaptées.

Elle bénéficie actuellement du concours de l’ADEME, de la Région PACA, du CG13, et de la Fondation MACIF.

Fondatrice et Chef de projet : Nathalie Boudé / Présidente : Sylvie Bancilhon

  • Lieu de travail : C/° INTER MADE, 18, rue du Transvaal, 13004 Marseille (jusqu’en décembre), puis centre ville Marseille (à partir de janvier)
  • Appartenance à un réseau : Notre structure s’inscrit dans le champ de l’économie alternative et solidaire, est hébergée et accompagnée au sein de la couveuse d’activités de l’ESS, INTER MADE. Cela implique l’adhésion à des valeurs et à des modes d’action : utilité sociale et environnementale, mobilisation de l’intelligence collective, mutualisation et pratiques équitables, rapport de développement durable vis à vis du territoire.

PRESENTATION GENERALE DE LA SITUATION DE TRAVAIL ET DE SES CONDITIONS D’EXERCICE

Intitulé du poste : TECHNICO-COMMERCIAL-E EN AGENCEMENT MAGASIN

Situation géographique : MARSEILLE + déplacements régionaux voir nationaux à prévoir

Conditions du poste : si possible EMTP (Evaluation en milieu de travail préalable à l’embauche) 70H puis CDD 20H/HEBDO pour une embauche en décembre. CDD temps partiel évolutif vers CDI temps plein. A compétences et qualités égales, nous privilégierons une personne pouvant bénéficier d’un contrat aidé (CUI-CAE) : DELD, DE reconnu-e-s TH, bénéficiaires du RSA.

Salaire de départ : 779.40€ BRUT mensuel pour 20H hebdo + COMMISSIONS SUR VENTE. EVOLUTION CONSEQUENTE A PREVOIR SELON RESULTATS ET RENOUVELLEMENT DU CONTRAT INITIAL

ELEMENTS RELATIFS AU CONTENU DU POSTE

Missions et activités afférentes au poste : Il s’agit d’intégrer une nouvelle structure créée il y a un an, et représentant un fort potentiel de développement, pour assister la créatrice responsable dans les aspects techniques, logistiques et commerciaux de la vente, de l’installation et du SAV des mobiliers.

ELEMENTS RELATIFS AUX COMPETENCES ET RESSOURCES REQUISES POUR L’EXERCICE DES MISSIONS ET ACTIVITES

  • Qualités, aptitudes, expériences, niveau de qualification et/ou de compétences principales en :

1. Relation technico-commerciale

  • Prospection, vente et conseil-accompagnement de la clientèle cible (producteurs, distributeurs et détaillants)
  • Formation courte aux détaillants
  • Recherche et suivi relations avec partenaires fabricants

2. Intervention technique

  • Travail de recherche en conception technique et esthétique, ainsi que de test et montage, en collaboration avec la créatrice responsable et un ingénieur associé au projet
  • Amélioration et formalisation des produits conçus ; définition des éléments nécessaires à leur fabrication selon les impératifs de production (dossier, cahier des charges, fiches techniques)
  • Recherche et achat de pièces pour assemblages spécifiques
  • Analyse, préparation et suivi de commandes
  • Préparation et suivi de la fabrication
  • Etude technique pour création sur mesure

3. Gestion des achats et des ventes

  • Gestion des commandes de fabrication en lien avec créatrice responsable
  • Mise en place en magasin et SAV des produits 2L
  • DES CONNAISSANCES ET LE GOUT DU MONTAGE ET DE L’ASSEMBLAGE MECANIQUE DE MATERIAUX TRES DIVERS, AINSI QUE DE LA PLOMBERIE OU DES SYSTEMES DE DISTRIBUTION DE LIQUIDES ALIMENTAIRES SONT INCONTOURNABLES.
  • Caractère optimiste, volontaire, sociable et adaptable indispensable.
  • Capacités à travailler en autonomie ET en équipe.
  • BAC+2 minimum et/ou personne expérimentée autodidacte multi-compétente souhaitée

Plus qu’un diplôme particulier, ce sont des compétences et des qualités ainsi que des capacités de réflexion et d’évolution que nous cherchons à recruter.

Expériences professionnelles ou extra-professionnelles souhaitables : en lien avec les compétences et qualités énumérées

Contact :
Merci d’envoyer vos candidatures par email à : 2L Léger&Local contact@legerlocal.org
Renseignements possibles au : 04 91 50 55 07 / 06 21 97 18 38

Mis à jour : mardi 8 novembre 2011
La dynamo

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