Septembre 2014
Association TriLogik (13)

Technicien(ne) du Réemploi et de la Réutilisation


Présentation de la structure

Tri Logik est une Ressourcerie de quartier. L’association travaille principalement sur les 6ème, 7ème et 8ème arrondissements de Marseille. La Ressourcerie est un service de proximité pour la Prévention et la Gestion des déchets. C’est une structure qui contribue à la réduction des déchets sur le territoire en favorisant le Réemploi et la Réutilisation des objets du quotidien.

Mission générale du poste

  • Assurer la collecte des déchets en vue de leur valorisation,
  • Valoriser les déchets en favorisant le Réemploi - Réutilisation, puis le recyclage des matières,
  • Vendre et livrer les produits du Réemploi - Réutilisation et du recyclage,
  • Animer et sensibiliser le public aux enjeux du réemploi,
  • Participer aux diverses activités de la Ressourcerie.

Détail des différentes missions

  • Collecte à domicile chez les particuliers, associations, entreprises :
    • préparer la collecte : prise de rendez-vous, itinéraire, matériel, véhicule,
    • se déplacer sur les lieux de collecte avec le véhicule (permis B),
    • effectuer un premier diagnostic des biens d’équipement à collecter, puis les transporter.

Suite au diagnostic, si certains déchets ne sont pas collectés, le technicien du Réemploi - Réutilisation oriente et conseille les personnes pour un débarras écologique. Une fiche détaillée est remplie sur place pour formaliser la collecte.

  • Valorisation des biens d’équipement collectés :
    L’objectif est de les valoriser par réemploi-réutilisation, sinon par recyclage des matières, en prenant prioritairement en compte la solidité et la sécurité des biens valorisés, ainsi que leur potentiel de vente. Cela nécessite une bonne connaissance des objets et matières, ainsi qu’une grande polyvalence manuelle ; il s’agit donc de :
    • réaliser un diagnostic précis des biens collectés, puis les trier,
    • valoriser ces biens par Réemploi : simple nettoyage, test, remise en état pour vente en boutique,
    • valoriser ces biens par recyclage : démantèlement, tri de la matière, et livraison aux filières de recyclage,
    • assurer l’enregistrement et le suivi des objets mis en vente, ainsi que les différentes livraisons, en utilisant les outils de traçabilité existants,
    • effectuer le conditionnement des différents produits et matériaux, gérer et ranger les différents stocks, assurer le rangement, nettoyage et entretien de l’atelier et des outils de travail.
  • Vente des produits du Réemploi et du recyclage :
    Le technicien du Réemploi accueille et renseigne les usagers, et assure les ventes et les commandes, en remplissant les documents nécessaires, jusqu’au conditionnement ou livraison des produits ; il assure l’agencement du magasin et son entretien, ainsi que le réapprovisionnement des rayons, en faisant le lien avec ce qui provient de l’atelier.
  • Animation et sensibilisation au réemploi et au recyclage :
    Le technicien du Réemploi participe aux journées de vente et événements publics de l’association, il accueille et renseigne les usagers, les sensibilise aux enjeux du réemploi et de la réutilisation. Il participe également aux animations et aux ateliers externes ou internes à l’association.
  • Rôle au sein de l’équipe :
    Le technicien du Réemploi - Réutilisation travaille en étroite collaboration avec l’équipe de la Ressourcerie, sous la responsabilité du coordinateur et du responsable technique, dont il suit les consignes concernant l’activité et la sécurité, notamment l’utilisation de l’outillage et des équipements de protection individuelle.

Modalités d’embauche

  • Compétences nécessaires : polyvalence manuelle en atelier (bricoleur confirmé), bonne connaissance des objets et des matières, aptitude au travail en équipe, autonomie, sens de l’organisation, bon relationnel et goût à l’animation ou à transmettre.
  • Permis B exigé.
  • Une expérience en lien avec le poste serait un plus (manutention, maintenance, recyclage, brocante, vente ou animation...).
  • Contrat aidé CUI - CAE = vérifier votre éligibilité aux contrats aidés en vigueur, selon les critères Bouches du Rhône, auprès d’un conseiller Pôle Emploi ; obtenir une attestation.
  • CDD 1 an, renouvelable - CDI envisageable – durée hebdomadaire du contrat de 28h / semaine.
  • Salaire net mensuel de 980 euros.
  • Embauche au 4 novembre 2014, entretien de recrutement entre mi- et fin octobre.

Postuler :
Envoyer un CV avant le 13 octobre à l’adresse suivante :
ressourcerie@trilogik.org

Mis à jour : lundi 22 septembre 2014
La dynamo

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