Mai 2014
Les Compagnons Bâtisseurs (13)

Technicien Solibât ( F /H )


L’Association Compagnons Bâtisseurs Provence développe des actions à destination de ménages ayant des difficultés de mal-logement (notamment à travers des actions d’auto-réhabilitation accompagnée) et à destination des jeunes (accueil de volontaires, formations et actions d’insertion professionnelles par les métiers du second œuvre du bâtiment). Son nouveau projet de plateforme Solibât a pour objectif la mise en place de collecte de matériaux, matériels et « jours hommes » auprès d’entreprises BTP, fabricants et fournisseurs de matériaux pour faciliter le financement de chantiers, en particuliers de rénovation thermique, à destination d’un public très modeste

Elle recherche dans ce cadre un technicien responsable de cette plateforme Solibât, en CDI à temps plein.

Rémunération : indice D de la convention collective de l’animation, 330 points, soit 1973.4€ brut + chèque déjeuner
Période d’essai : 2 mois renouvelables
Postes basé sur Marseille avec possible déplacements sur la région et plus particulièrement sur MPM

MISSIONS

  • Développement, gestion et animation de la plateforme de dons Soli’Bât
  • Assistance à maîtrise d’ouvrage et mise en œuvre des chantiers d’Auto réhabilitation Accompagnée à destination de ménages très modestes.
  • Participer à l’ouverture de la plateforme
  • Rechercher des locaux et en préparer l’aménagement (rayonnage, signalétique…)
  • Développer les partenariats et les relations avec les donateurs
  • Définir un plan de prospection (en lien avec le chef de projet et assurer la prospection et la fidélisation des donateurs (organisation de rendez-vous, déplacements physiques, réunions d’information…)
  • Maîtriser l’argumentaire du projet notamment sur les aspects techniques
  • Négocier les dons au plus près des besoins des chantiers et favoriser le don de compétences
  • Recevoir, contrôler, enregistrer, stocker et déstocker les dons
  • Récupérer les dons ou réceptionner les produits entrants, en contrôler la qualité et vérifier l’adéquation des dons avec les réglementations et certifications en vigueur
  • Établir les documents de réception et renseigner la base de données
  • Organiser le rangement des produits selon leur nature et leur fonction de la manière la plus appropriée (manuellement ou à l’aide d’un engin de levage)
  • Gérer les stocks et tenir à jour les entrées/sorties des produits et tenir à jour les registres informatisés
  • Réceptionner les demandes de matériaux transmises par le chef de projets et/ou le coordinateur de travaux, vérifier leurs disponibilités, sélectionner et préparer la commande
  • Assurer le suivi des dons en jour/homme en lien avec le chef de projets
  • Assurer la traçabilité des dons
  • Rendre compte de son activité
  • Rendre compte régulièrement de son activité
  • Transmettre les éléments nécessaires à l’élaboration du bilan de l’action
  • Participer aux instances de pilotage
  • Assistance à maitrise d’ouvrage, encadrement et mise en œuvre de chantiers d’Auto Réhabilitation Accompagnée
  • Réalise les diagnostics du bâti,
  • Fixe les préconisations techniques en lien avec le ménage accompagné,
  • Organise et suit les différents moyens techniques (matériel, matériaux,…), humains (internes et externes) et financiers (en lien avec la chargée d’opérations) nécessaires à la réalisation d’un chantier de rénovation, de la phase projet jusqu’à la livraison, selon les délais et les règles de sécurité. Négocie et contractualise des prestations avec le maître d’ouvrage.
  • Organiser et approvisionner le chantier
  • Mobiliser la famille et les bénévoles sur la mise en œuvre de chantiers
  • Réaliser des travaux avec la famille lui transférer des compétences et de savoir-faire
  • Assurer le suivi de la famille après travaux
  • Participer à l’évaluation des impacts du chantier (techniques, thermiques et sociaux)
  • Participation à la vie de l’association
  • Participation à l’animation globale : réunion vie générale, réunion d’équipe, assemblée générale
  • Entretien des outils, véhicules et lieux communs mis à disposition
  • Représentation de l’association : communication dans le respect des valeurs de l’association.

5 contraintes génèrent une forte pression et obligent à une très grande disponibilité à certains moments :

  • la réactivité et l’adaptabilité nécessaires au projet qui impliquent des déplacements fréquents
  • l’obligation de résultats et le respect des contraintes temporelles,
  • la dimension cyclique des activités avec des périodes à très forte charge de travail
  • l’accompagnement de personnes en grandes difficultés
  • le port de charge

APTITUDES ET COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES REQUISES

Savoir théoriques et procéduraux

  • Normes et droit de la construction et réglementation thermique (RT 2012/RT 2020)
  • Connaissance ou intérêt marqué pour l’habitat
  • Règles et consignes de sécurité
  • Normes et certification des matériaux

Savoir - Faire

  • Savoir organiser, préparer encadrer et mettre en œuvre un chantier
  • Savoir quantifier les matériaux nécessaires et savoir les mettre en œuvre
  • Savoir conduire une négociation
  • Savoir utiliser les outils informatiques (traitement texte et tableur)
  • Si possible, savoir conduire et manipuler des engins de levage

Savoir-être

  • Organisé et méthodique
  • Capacité d’adaptation
  • Facilité d’expression, communicant
  • Savoir rendre compte de son travail
  • Aptitude à transmettre son savoir faire

Intérêt pour le travail social et associatif

Permis B exigé.

Date d’embauche : Entre le 01/06/2014 et le 30/06/2014 selon disponibilités

Postuler :
Envoyer lettre de motivation et CV
Aux Compagnons Bâtisseurs Provence
7 rue Edouard Pons 13006 Marseille
04 91 50 03 83
f.houdmon@compagnonsbatisseurs.org

Mis à jour : jeudi 22 mai 2014
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