Octobre 2014
CRESS PACA (13)

Stage : chargé(e) de mission accompagnement des associations employeuses


  • Date de début : début novembre 2014
  • Durée : > 6 mois– alternance possible
  • Lieu : Marseille (13013)
  • Déplacements en région occasionnels
  • Stage indemnisé

Contexte.

La Chambre Régionale d’Economie Sociale et Solidaire Provence-Alpes-Côte d’Azur (CRESS PACA) est un regroupement de fédérations, unions, employeurs et entreprises de l’économie sociale et solidaire (associations, coopératives, mutuelles et fondations).

Aujourd’hui, en région PACA, l’économie sociale et solidaire représente 13 290 entreprises employeuses et 159 156 salariés soit 13.4 % des salariés du secteur privé.

A l’échelle régionale la Chambre contribue à la promotion et au développement de l’économie sociale et solidaire en agissant à 3 niveaux :

  • le développement des entreprises de l’économie sociale et solidaire et le renforcement de leurs compétences,
  • le développement de leurs marchés,
  • le renforcement des représentations opérationnelles du secteur

Dans ce cadre, la Chambre porte notamment pour la période 2014-2016, l’échelon régional du dispositif local d’accompagnement (DLA). Ce dispositif permet d’accompagner des structures de l’ESS qui développent des activités et services d’utilité sociale créateurs d’emploi.

Mission du poste

Au sein du pôle développement et territoires, sous la responsabilité du directeur, en appui de la personne en charge du DLA et en lien avec les autres membres de l’équipe de la CRESS, le/la stagiaire aura pour mission de favoriser les échanges de pratiques et d’expériences entre acteurs de l’accompagnement et l’identification des enjeux et besoins d’accompagnement des associations employeuses de PACA.

Activités principales

1 - Echanges de pratiques :

  • Mener une réflexion sur la mise en œuvre d’un système régional de transfert de savoir-faire.
  • Organiser des temps d’échanges thématiques entre acteurs de l’accompagnement.
  • Organiser des rencontres entre chargé(e)s de mission DLA et prestataires du dispositif.
  • Identifier les compétences et activités des accompagnateurs et travailler sur leurs complémentarités.
  • Capitaliser les bonnes pratiques.
  • Contribuer à la création d’outils opérationnels et/ou méthodologiques.

2 - Accompagner :

  • Suivre les missions d’accompagnement en cours
  • Participer aux travaux nationaux et régionaux visant à l’amélioration continue des réponses apportées par le dispositif.
  • Mettre en œuvre des groupes de travail sectoriels

3 – Communiquer :

  • Participer à la promotion du dispositif, à la diffusion des informations et actualités liées.
  • Préparation d’un séminaire régional

Profil

Formation :
Bac + 4/5 en économie / gestion / ingénierie de projet /administration des entreprises/sociologie des organisations / sciences politiques / management des organisations de l’ESS / développement local …

Qualités :

  • Rigueur, autonomie, méthodologie
  • Curiosité, créativité, bon relationnel et sens de l’écoute
  • Capacité d’analyse, de synthèse, aisance rédactionnelle

Informatique 
Bon usage des outils informatiques Excel/Word/Power Point

Complément

  • Connaissance du secteur associatif et plus largement de l’ESS
  • Permis B souhaitable.

Postuler :
Envoyer CV + Lettre de Motivation à Laurent FIALON
dlapaca@cresspaca.org

Mis à jour : jeudi 2 octobre 2014
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