Janvier 2015
Centre Régional Information Jeunesse Provence-Alpes, (13)

Médiateur Numérique en emploi d’avenir


Le Centre Régional Information Jeunesse Provence-Alpes à Marseille recrute un Médiateur Numérique en emploi d’avenir.

Modalités :

Contrat Emploi d’Avenir en CDI à Plein Temps.
Groupe C Indice 280 de la Convention Collective Nationale de l’Animation.
Salaire brut mensuel : 1674 euros.

Poste accessible sans qualification, mais avec une connaissance et un goût prononcé pour le numérique et l’accompagnement d’un public jeune.
Formation envisagée dans le cadre du dispositif Emploi d’Avenir.

Missions :

Objectif général : Mettre en œuvre la stratégie numérique globale du CRIJ et faire vivre l’espace numérique de façon conviviale et créative.

Fonctions (non exhaustives) :

  • développer les ateliers informatiques et multimédia
  • gérer l’accueil informatique en libre service
  • assurer la maintenance informatique de premier niveau de l’association
  • community manager, gestion des sites internet, réseaux sociaux et newsletters.
  • développer des animations numériques lors des manifestations ponctuelles, ou de façon plus permanente dans les locaux du CRIJ
  • développer des outils pédagogiques d’Information des Jeunes en lien avec l’équipe pédagogique.

Qualités requises :

  • Intérêt avéré pour le numérique, créativité, travail en équipe, sens du relationnel, capacité d’animation et de mise en mouvement, autonomie.
  • Connaissance de WordPress appréciée.
  • La connaissance de la vidéo (montage) est un plus.

Condition obligatoire :

Eligible au dispositif Emploi d’Avenir (se renseigner auprès de son agence Pôle Emploi ou de sa Mission Locale).

Poste à pourvoir immédiatement.

Envoyer sa candidature (lettre de motivation et CV) avant le 12 janvier 2015 par courriel à recrutementcrijpa@gmail.com
Centre Régional Information Jeunesse Provence-Alpes 96 la Canebière 13001 Marseille – Tél. : 04 91 24 33 50 / Fax : 04 91 47 74 89 / crijpa@crijpa.fr / www.crjpa.fr

Mis à jour : jeudi 8 janvier 2015
La dynamo

· Lire les anciens numéros