Janvier 2012
Pays Serre-ponçon Ubaye Durance (S.U.D) - 04

Directeur - directrice


Créée en novembre 2005 et composée de 31 communes fédérées au sein de 4 communautés de communes (« l’Embrunais », « Vallée de l’Ubaye », « Savinois Serre-ponçon » et « Ubaye Serre-ponçon »), l’Association du Pays Serre-ponçon Ubaye Durance (S.U.D) a pour objet de contribuer au développement et à l’aménagement durable et équilibré d’un territoire de 20 000 habitants, en concertation étroite avec les départements des Hautes-alpes (05) et Alpes de Haute Provence (04), la Région PACA, l’Etat et l’Europe.

Le Pays met en œuvre cette politique dans le cadre :

  • de contrats avec les partenaires territoriaux,
  • de réponses à des appels à projets nationaux et européens,
  • de politiques et projets de développement dont il assure la maîtrise d’ouvrage (SIG, Energie, Services à la population, Culture, Tourisme...), notamment des études de faisabilité, de programmation et d’expertises,
  • et d’un service d’Assistance à Maîtrise d’Ouvrage (AMO) auprès des porteurs de projets publics et privés présents sur le territoire.

Pour ce faire, le Pays est doté d’une équipe de 8 chargés de mission spécialisés dans les domaines du développement économique, touristique, culturel, énergétique ou bien encore géomatique, répartis au sein de 2 antennes localisées à Barcelonnette et à Embrun.

L’Association du Pays Serre-ponçon Ubaye Durance (S.U.D) recrute un Directeur / une Directrice.

SITUATION FONCTIONNELLE

En lien direct avec le Président et les membres du Conseil d’Administration, le Directeur/la Directrice apportera tout son savoir-faire en terme d’organisation et de conseils.
Il / elle est garant(e) de la gestion des ressources (financières, humaines et matérielles) et de l’organisation de l’association.
En tant que responsable d’une équipe de 8 salariés, le Directeur / la Directrice devra coordonner la vie de la structure et veiller à la bonne exécution des missions.

FONCTIONS PRINCIPALES ET MISSIONS

  • Participe à la définition des orientations stratégiques du Pays SUD et à la mise en œuvre - avec l’équipe politique, le conseil de éveloppement et les partenaires institutionnels - du projet de développement erritorial issu de la Charte de Pays Développe un accompagnement de projet et renforce les outils de veille concernant les fonds publics et structurels.
  • Met en œuvre et anime le Contrat de Pays 2007-2013 (contrats avec l’Etat et la Région PACA) en assurant la négociation, la signature et le suivi-évaluation de politiques contractuelles et d’appels à projets permettant la réalisation dudit contrat.
  • Assume une médiation avec l’environnement institutionnel et un relais d’information auprès de tous les acteurs du territoire
  • Structure le service d’Assistance à Maîtrise d’Ouvrage (AMO) à destination des communes, communautés et associations, et à l’élaboration d’outils collaboratifs à usages internes et externes
  • Impulse et organise, les réunions et autres échanges entre élus, techniciens, partenaires institutionnels et associatifs du territoire
  • Coordonne, planifie et supervise le travail de l’équipe d’ingénierie Elabore un système d’évaluation des contrats, politiques, projets et services conduits et rendus par le Pays et renforce la stratégie de communication (SIG 3D, Site internet...)
  • Elabore et assure le suivi du Budget et l’avancement financier des dossiers Organise - avec la Chargée de développement - l’animation du Conseil de développement du Pays S.U.D ;

PROFIL

  • Expérience vivement souhaitée sur un type de poste similaire
  • Compétences en négociation, suivi et évaluation de contrats et animation de partenariats institutionnels
  • Maîtrise de l’animation territoriale, des méthodes de concertation et des démarches stratégiques et prospectives (études, évaluation...)
  • Très bonne connaissance des problématiques territoriales en milieu rural et de montagne et des programmes de financements européens, nationaux, régionaux et départementaux 2007-2013
  • Bac+5 « aménagement du territoire », « développement local »... Aisance et maîtrise rédactionnelle
  • Qualités requises : Diplomate et à l’écoute, dynamique et créatif dans sa manière d’envisager le développement territorial, capacité d’analyse, autonomie, méthode et organisation, esprit d’initiative.
  • La maîtrise de la langue italienne constituera un atout.

Informations générales

  • Type de contrat : CDI
  • Poste basé à : Barcelonnette
  • Rémunération : à négocier
  • Date d’entrée en poste : plus tôt possible
  • Date limite d’envoi des candidatures : 5 février 2012 inclus
  • Entretiens envisagés la semaine du 6 février
  • Candidature à envoyer par courrier postal ou électronique (LM + CV avec photo) à :
    Monsieur Michel LANFRANCHI,
    Président du Pays S.U.D
    Maison de la Vallée,
    4, avenue des 3 frères ARNAUD, 04400 BARCELONNETTE
    c.sillitto@pays-sud.fr
    Renseignements au 04 92 81 02 90
Mis à jour : lundi 16 janvier 2012
La dynamo

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