Avril 2014
Scic Energ’éthique (04)

Directeur/Directrice


Créée en septembre 2012 dans les Alpes de Haute Provence, la Société Coopérative d’Intérêt Collectif (SCIC) Energ’éthique 04 a pour objectif d’organiser et de mettre en œuvre des réponses aux besoins énergétiques du territoire. Dans une approche entrepreneuriale, participative et solidaire, elle mobilise les acteurs locaux, mutualise les compétences et les financements citoyens.

La coopérative s’est constituée autour d’un projet fondateur de production d’énergie citoyenne par l’installation d’une centrale photovoltaïque sur une école du département.

Elle comprend aujourd’hui 60 sociétaires dont 7 entreprises, 3 associations, 1 collectivités et 49 particuliers.

Les missions de la coopérative :

  • Développer localement la production d’énergies renouvelables, financée par des citoyens
  • Accompagner pour la maîtrise et la réduction de la consommation d’énergie
  • Organiser la solidarité énergétique et réduire les situations de précarité

La coopérative est en cours de développement commercial et opérationnel.
Elle est présidée par 2 cogérants bénévoles fortement impliqués. L’équipe salariée se compose de la direction, d’une chargée de communication et mobilisation, d’un animateur technique (en cours de recrutement) et d’un stagiaire. Un projet phare d’auto-réhabilitation accompagnée de logements dans le vieux Digne sera lancé deux mois avant le départ de la directrice et nécessitera une implication forte du/de la remplaçant/e. Ce projet est mis en place avec les Compagnons Bâtisseurs de Provence (http://www.compagnonsbatisseurs.org) et l’association Melipona.

VOS MISSIONS :

  • Assurer la mise en œuvre du projet d’Auto-Réhabilitation Accompagnée en lien étroit avec l’animateur technique ;
  • Suivre les projets de production d’énergie renouvelable et le développement de l’accompagnement au montage de projet citoyen ;
  • Contribuer à la gestion courante en lien étroit avec les cogérants, la chargée de communication et mobilisation (recrutement, comptabilité, finances, communication, etc..) ;
  • Selon les compétences et le temps restant disponible : Poursuivre le développement commercial de la coopérative (recherche de fonds, réponse à appel d’offre, mise en place de partenariats).

ACTIVITÉS PRINCIPALES :

Sous l’autorité des cogérants, le/la directeur/trice est responsable de :

  • Mise en œuvre du projet d’Auto-Réhabilitation Accompagnée
    • Mise en place du processus de transfert de compétences avec les Compagnons Bâtisseurs de Provence
    • Suivi de l’animateur technique dans les diagnostics logement et les chantiers
    • Mise en place de l’ingénierie financière des dossiers d’Auto-réhabilitation
    • Accompagnée
    • Organisation des comités de suivi avec les partenaires sociaux
    • Organisation des comités de pilotages avec les partenaires financiers
    • Reporting technique et financier
  • Mise en œuvre et suivi des projets de production énergie renouvelable et de mobilisation citoyenne en lien étroit avec les cogérants
    • Montage financier des opérations
    • Suivi des démarches administratives et contractuelles, suivi de chantier
    • Suivi des accompagnements de collectivités pour le montage de projet, en appui à la chargée de communication/mobilisation
  • Suivi de la gestion courante en lien étroit avec les cogérants
    • Développement commercial (réponse à appel d’offres) selon disponibilité et
    • compétence
    • Suivi RH
    • Suivi Communication externe
    • Suivi administratif et financier (trésorerie, facturation, dépenses, suivi banque)

LIEU DE TRAVAIL :
Poste basé à Digne les Bains, lieu du siège social avec une couverture essentiellement départementale (04) et ponctuellement régionale (Provence-Alpes-Côte d’Azur)

TYPE DE CONTRAT :
Contrat cadre a durée déterminée de 7 mois (temps plein)

SALAIRE :
2 500 euros bruts/mois

EXPERIENCE :
Expérience dans un poste similaire. Une expérience réussie ou une formation supérieure dans le domaine de l’Énergie (MDE, Énergies Renouvelables).

FORMATION ET CONNAISSANCES  :
diplôme de niveau Bac + 5 issu de formations en Environnement et/ou Gestion d’entreprise ESS et/ou Agent de développement, avec socle technique dans le domaine de l’énergie (formation ou expérience).

Capacités liées à l’EMPLOI (être capable de) :

  • Animer des réunions multi partenariales
  • Conduire un travail d’équipe
  • Construire une méthodologie de projet
  • Définir et Mettre en œuvre une stratégie de structure
  • Construire et défendre des propositions commerciales

SAVOIR ETRE :

  • une bonne capacité d’écoute
  • le sens de la communication et du contact
  • une aisance dans la communication orale et écrite
  • le sens de l’organisation et de l’autonomie dans sa mission
  • un esprit d’initiative, méthodique, de synthèse et d’analyse

Démarrage début Juillet 2014

Postuler :
CV et une lettre de motivation à Mr. le Gérant
Transmission par mail uniquement à contact@ener04.com
Réponse au plus tard le 02 avril 2014
Personnes à contacter : Swan FAUVEAUD
Energ’éthique04 6, impasse Lavoisier- Z.I St. Christophe – 04000 Digne les Bains
04.92.34.33.54
facebook.com/energethique04

Mis à jour : mardi 1er avril 2014
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