Juin 2011
La Chambre Régionale de l’Economie Sociale du Languedoc-Roussillon -34

Délégué-e général-e


La Chambre Régionale de l’Economie Sociale du Languedoc-Roussillon (Cres LR) (www.creslr.org) a pour but de promouvoir, fédérer et représenter ses membres (associations, coopératives, mutuelles), en favorisant l’émergence et le développement des structures de ce champ.
L’ESS en région LR représente plus de 13% de l’emploi.

POSTE

Durant le remplacement, le(la) délégué(e) général(e) assurera le soutien et le éveloppement de l’économie sociale et solidaire sur la région Languedoc-Roussillon. Les fonctions de responsabilités du poste sont sous couvert du Président et du Bureau auxquels le(la) délégué(e) général(e) rend compte de ses travaux. Un suivi opérationnel est organisé régulièrement. Le poste a une envergure régionale tout en tissant des liens nécessaires hors région (notamment le Massif Central) et avec le CNCRES.

MISSIONS PRINCIPALES

Durant cette période de remplacement,

  • gestion administrative, financière de l’association et compte-rendu réguliers en direction des élus de l’association
  • montage des dossiers 2012 (programme + budgets environ 500K€)
  • établir les bilans des dossiers 2011 aux différents partenaires
  • ’assurer la fonction d’animation de l’équipe de l’association (5 salariés)
  • être en appui au Bureau, au Comité d’orientation et de suivi, aux collèges de la CRES
  • entretenir, enrichir et développer les relations partenariales (Europe, Etat, CDC, Conseil Régional, Conseils Généraux, structures intercommunales, acteurs économiques, acteurs de la formation etc.).
  • maintenir la dynamique, le développement et le pilotage des projets notamment (les actions de promotion notamment le Mois de l’ESS en LR en lien avec l’équipe de l’association, la mission de développement d’affaires inter-filière ESS et la préparation de Coventis 2012, salon d’affaires ESS, le lancement du Contrat d’objectifs ESS, l’« agence » de développement de l’ESS, la mission d’observation de l’ESS)

COMPETENCES ATTENDUES

  • Gestion de structures et de projet
  • Gestion et management d’équipe
  • Connaissance de l’ESS et des acteurs indispensables
  • Maitrise de l’outil informatique (Word, Excel, Powerpoint)
  • Autonomie (capacité à mener ses dossiers)
  • Réactivité (montage d’événements sur des délais courts)
  • Flexibilité (de la stratégie à l’opérationnel)
  • Capacité à gérer simultanément sur plusieurs dossiers (une dizaine de dossiers)
  • Capacités relationnelles avec sens de la diplomatie et du respect confirmées, pratique du travail en équipe et en réseau, capacité à rendre compte, informer, mobiliser

CONDITIONS D’EMPLOI

Poste à temps complet,
Recrutement en CDD de 4 mois minimum
Statut cadre, indice 447 de la convention collective Animation + tickets restaurant
Prise de fonction : fin août/début septembre 2011, période d’essai de 15 jours
Poste basé sur l’agglomération montpelliéraine et déplacements en région Languedoc-Roussillon et en France. Les déplacements ne doivent pas poser problème (disponibilité et possession d’un véhicule).

CANDIDATURE

Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser avant le 5 juillet 2011 par courriel : contact@creslr.org ou par courrier à la Chambre Régionale de l’Economie Sociale, 68 rue Pablo Casals, 34000 Montpellier.
Les entretiens de recrutement se dérouleront le jeudi 21 et vendredi 22 juillet 2011.

Mis à jour : vendredi 1er juillet 2011
La dynamo

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