Mars 2014
Association Geres (13)

Controleur de gestion projets GERES Asie centrale


CONTACT

Responsable hiérarchique : Anne-Claude BOUVART – Responsable administratif et Financier

ORGANISME RECRUTEUR

Créé en 1976, le GERES - Groupe Energies Renouvelables, Environnement et Solidarités - est une association à but non lucratif, dont les actions visent à améliorer les conditions de vie des populations les plus pauvres par la mise en œuvre de projets qui réduisent la précarité énergétique, préservent l’environnement et limitent les changements climatiques et leurs conséquences.
L’association déploie une ingénierie de développement et une expertise technique spécifique menées en partenariat avec les communautés et les acteurs locaux.
Techniques d’efficacité énergétique, extension de services énergétiques favorisant le développement économique local, développement de filières énergies renouvelables ou de valorisation des déchets sont au centre de son activité.
Aujourd’hui plus de 200 collaborateurs conduisent près de 40 projets de développement durable innovants, en France et dans 12 pays du Sud. En Asie Centrale, le GERES intervient depuis 2002 et intervient principalement sur la diffusion de techniques d’efficacité énergétique dans l’habitat domestique et sur l’appui au développement agricole, en Afghanistan, au Tadjikistan et en Mongolie.

MISSIONS ET OBJECTIFS DU POSTE

Sous la responsabilité du responsable administratif et financier, vous travaillerez en relation avec le Délégué Général de l’association, les directeurs régions ou pays, les chargés de projets, les responsables administratifs et financiers des antennes locales, le service administratif et financier du siège et le service communication & fundraising du siège.
En charge de la zone Asie Centrale (Afghanistan, Tadjikistan, Mongolie), vous assurez le suivi, le contrôle et le support administratif et financier aux projets et aux antennes, en lien étroit avec la coordination régionale basée à Douchambé (Tadjikistan) et en appui aux responsables des antennes locales (chargés de projets et administrateurs locaux) :

  • Diagnostic des besoins, mise à plat des outils admin/fi de l’antenne régionale
  • Développement de nouveaux outils, accompagnement et formation des équipes locales à l’utilisation de ces nouveaux outils et process
  • Participation à l’élaboration des budgets, contrôle du montage financier des projets, mise à jour des plans de financement
  • Supervision de la comptabilité des antennes et/ou des partenaires locaux, contrôle de la trésorerie, validation des transferts de fonds, suivi budgétaire
  • Contrôle des imputations analytiques dans la comptabilité siège
  • Suivi, contrôle et validation des éléments contractuels des partenariats avec des structures locales ou d’autres ONG internationales
  • Élaboration des rapports financiers aux bailleurs publics et privés
  • Contrôle du respect des règles des bailleurs, des procédures internes et des législations locales dans la mise en œuvre des projets
  • Appui aux antennes et/ou partenaires locaux : audits, formations, capitalisation, mise en place d’outils de gestion et de procédures administratives et financières, conseil juridique et RH

Intégré(e) au service administratif et financier, vous participez à l’optimisation générale des processus internes et menez des projets transversaux :

  • Participation à l’amélioration du contrôle interne
  • Développement et mise en place d’outils et de procédures
  • Développement de modules de formation des équipes siège et terrain

PROFIL DU / DE LA CANDIDAT ( E )

  • Formation supérieure Bac + 4/5 en école de commerce ou master 2 orienté finance/audit
  • Expérience minimum de 3 ans, dont au moins 1 an en ONG sur des postes à profil financier siège et/ou terrain
  • Expérience en audit et/ou contrôle interne
  • Bonne maîtrise de la comptabilité et d’un ou plusieurs logiciels comptables
  • Connaissance des règles des bailleurs publics (EuropeAid, FFEM-AFD, GIZ, UNDP, World Bank, etc.)
  • Maîtrise impérative de l’anglais
  • Maîtrise des outils informatiques classiques (Word, Excel, Power Point)
  • Connaissances juridiques, RH
  • Autonomie, méthode, esprit d’équipe, flexibilité, rigueur, pédagogie

CONDITIONS

  • Contrat : CDI, statut ETAM
  • Poste à temps plein, 35 h/semaine
  • Début souhaité : dès que possible
  • Rémunération mensuelle brute : 2100 à 2400 euros selon profil
  • Autres avantages : complémentaire santé obligatoire (prise en charge employeur : 50%), tickets restaurant (prise en charge employeur : 60%), abonnement transport public (prise en charge employeur : 50%)
  • Poste basé à Aubagne (13), 2 déplacements par an en Asie Centrale

Postuler a cette offre :
A l’attention de Nathalie CROIZIER, responsable ressources humaines
Envoyer CV + LM par mail à
recrutement@geres.eu (Merci de ne pas téléphoner)
Référence à rappeler : « CDG GCA »
www.geres.eu

Mis à jour : jeudi 13 mars 2014
La dynamo

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