Avril 2013
Association de Préfiguration de la Rochette (06)

Chargé(e) de projet


Association de bénévoles, nous gérons un site qui a pour vocation d’organiser des actions dans le cadre éducatif et social d’initiation à l’environnement. L’Association a pour objet « de réunir des partenaires du projet de la Ferme de la Rochette pour :

  • Garantir la vie du projet dans sa phase initiale, dans sa définition, dans sa mise en œuvre opérationnelle, dans la promotion de ses offres
  • Produire les outils nécessaires à sa création et à son fonctionnement :
    • sur le plan pédagogique, définir et tester des activités et des supports pour initiation à l’environnement, à la découverte agro-environnementale, à la culture rurale, ...
    • sur le plan local, sur le site : valorisation physique par des chantiers pour offrir un accueil en visites, en séjours courts, en sessions de formation, en chantiers de volontaires, de jour ou avec des nuitées, valorisation pour son animation thématique (embellissement, vie et fonctionnement de « La Ferme »), activités en grandeur nature, interprétation et mémoire vivante des savoir-faire ruraux, développement social local : en relation aux acteurs du pays, en réseaux pédagogiques et environnementaux, en concourant à la promotion socio-économique et touristique du village, en développant des débouchés avec le milieu urbain proche de l’agglomération niçoise
    • sur le plan institutionnel : statut et règlements d’une organisation gestionnaire relevant de l’économie sociale, associative ou coopérative.

La mise en œuvre de cet objet s’inscrit dans un cadre éducatif et social d’initiation à l’environnement dont la priorité absolue est de concourir à la protection de l’enfance et à la prévention, au développement personnel et familial, à l’insertion sociale et professionnelle, à l’économie sociale, voulus et pratiqués par les associations et fondations des Alpes Maritimes, membres ou partenaires futurs et le respect des valeurs humanistes des associations concernées. L’objectif à terme est de pouvoir créer une coopérative autour de l’exploitation de ce lieu.

Dès fin avril 2013, elle envisage de recruter un(e) chargé(e) de mission afin d’affiner cette préfiguration pour définir l’offre éducative proposée et convaincre le maximum de structures à vocation sociale de devenir utilisatrices de ce lieu, de réaliser une étude de la faisabilité de ce projet. Ce projet est dans une démarche de professionnalisation avec le recrutement d’un permanent et doit permettre au projet de se professionnaliser.

MISSIONS PRINCIPALES

Communication
Création et diffusion des supports de communication autour du projet et de son offre de service et autour de la gouvernance de ce lieu (gestion de type coopératif).
Développement
Animer et développer des partenariats (s’approprier le projet pour identifier un listing de partenaires potentiels, déposer les agréments pour la mise en place de chantiers de bénévoles, mobiliser les associations engagées dans la définition d’un mode de fonctionnement (règlement de fonctionnement, implication des associations utilisatrices de ce lieu, rencontres des équipes sociales en charge des suivis éducatifs afin d’affiner les offres possibles de la ferme).
Gestion de l’activité
Mettre en place des outils pour une gestion administrative pérenne (définir les besoins sur l’aménagement du site en lien avec les autorisations nécessaire à la mise en œuvre de séjours dits de ruptures ou des séjours de remobilisation, Organisation des comités de pilotage (tous les deux mois),rédaction de dossiers de demande de subvention, suivi administratif de la convention FSE (423) )

PROFIL SOUHAITE :

QUALIFICATIONS REQUISES
Niveau 1 souhaité Type Master 1 développement local, Master 1 dans les domaines de l’Economie sociale, ou master 1 d’école de commerce. COMPÉTENCES REQUISES
Très bonne maîtrise de l’orthographe et de l’expression écrite Grande autonomie rédactionnelle, bonne maîtrise de l’outil informatique (Word / Excel / Powerpoint / Outlook....) et capacité d’adaptation à des logiciels spécifiques.
QUALITÉS REQUISES
Sens du travail en équipe, notamment avec des bénévoles. Capacités d’organisation. Autonomie, et capacité d’initiatives.
Rémunération : Selon le code du travail (120% du SMIC)
Date de prise de poste : Au mieux 29 avril 2013
Date limite de réception des candidatures : 17/04/2013
Véhicule personnel exigé
Disponibilité immédiate – poste basé sur Nice avec déplacements fréquents à la Rochette et dans le département des Alpes Maritimes.

Candidatures à adresser à : contact@lesocialestdanslepre.org

Mis à jour : vendredi 12 avril 2013
La dynamo

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