Février 2012
ADSCB - Centre de Ressources à la Vie Associative - 05

Chargé-e de mission vie associative


Poste en CDD de 21 mois (remplacement d’un congé parental) de 22h / semaine, du 26 mars 2012 au 31 décembre 2013, salarié du Groupement d’Employeurs SERVA avec mise à disposition à l’ADSCB, Centre de Ressources à la Vie Associative.

Horaire de travail : 22h / semaine

  • Le lundi de 9h à 12h (permanence à Briançon) et de 14h à 18h (2 à 3 fois par mois pour permanences délocalisées sur l’Argentière, Guillestre et Aiguilles)
  • Le mercredi de 14h à 18h30
  • Le jeudi de 9h à 12h et de 14h à 17h30 (réunion mensuelle à Gap). Le complément horaire est à gérer personnellement et avec souplesse, de manière à assurer un suivi des demandes et des sollicitations de réunions.

Rémunération

Coefficient de base 300, groupe 5 de la convention collective de l’animation socio-culturelle (salaire brut mensuel de base, hors ancienneté : 1099,31 € pour 22h hebdomadaire).

Lieu de travail

Briançon, permanences dans le Pays du Grand Briançonnais et déplacements à prévoir (véhicule personnel indispensable, remboursement des frais kilométriques selon le barème de l’association).

Compétences requises

  • Bonne expérience du milieu et du fonctionnement associatif exigée
  • Aptitude à la comptabilité associative exigée
  • Compétences en gestion juridique et financière des associations
  • Maîtrise de l’outil informatique (nécessité de maîtriser l’utilisation du traitement de texte, du tableur Excel, recherches Internet)
  • Qualités relationnelles et sens du travail en équipe

Qualifications requises

  • Niveau Bac+2 exigé
  • Profil DEFA ou DEJEPS

Missions principales

  • Mise en oeuvre de la politique d’appui à la vie associative : accueil, information et accompagnement individuel et collectif des porteurs de projets associatifs.
  • Gestion financière et administrative de l’association.
  • Travail en réseau local, départemental et régional.

Profil de poste

Vous assurerez les fonctions suivantes en lien avec l’autre salariée de l’ADSCB, sous la responsabilité du président de l’association :

  • L’accueil des associations
    • Permanences vie associative à Briançon, L’Argentière, Guillestre et Aiguilles (lundi et mercredi) et rendez-vous sur sites.
    • Suivi téléphonique et courriel des demandes des associations dans l’intervalle des permanences (connexion Internet à domicile indispensable).
    • Entretiens individualisés, pour apporter conseils et aide technique dans tous les domaines de la vie associative : fonctionnement d’une association (création, instances statutaires, gestion des conflits etc.), comptabilité et fiscalité (y compris budget, recherche de financements et aide aux demandes de subvention), gestion sociale et mise en relation avec d’autres partenaires.
    • Accompagnements spécifiques d’associations en matière de comptabilité : organisation, informatisation et gestion.
    • Accompagnements spécifiques de projets associatifs relevant du développement de l’économie sociale et solidaire.
    • Veille documentaire et mise à disposition d’un centre de documentation à actualiser en continu.
    • Tenue et mise à jour du fichier de statistiques d’accueil.
  • L’animation de formations pour les responsables associatifs : vous interviendrez comme animateur pour certaines formations et serez chargé(e) de participer à la diffusion de l’information. L’autre salariée est chargée de l’organisation. Ces formations sont destinées à informer, professionnaliser et outiller les bénévoles et responsables d’associations. Chaque formation est traitée en une ou plusieurs séances collectives, liées à un thème de la vie associative et choisie en fonction des besoins exprimés par les associations. Le programme des formations vise à accompagner les associations dans la conduite de leurs projets. Il est construit autour de trois objectifs :
    • Proposer des informations sur les thématiques suivantes : juridique, fiscale, sociale, comptable, communication, outils informatiques, dispensées éventuellement par des intervenants spécialisés.
    • Informer et mettre en réseau les associations avec les différents acteurs potentiellement partenaires de la vie associative.
    • Transmettre des méthodes d’organisation pour gagner en professionnalisme et crédibilité.
  • La participation à la préparation des évènements associatifs en liaison avec l’autre salariée : Forum de la vie associative, rencontres débats…
  • La participation à la coordination régionale et départementale des pôles d’appui à la vie associative.
  • La gestion administrative et financière de l’ADSCB :
    • Accueil téléphonique et traitement du courrier.
    • Etablissement, gestion et suivi des dossiers de subventions : établissement des budgets prévisionnels, notes d’opportunité, bilans des actions, rapport annuel d’activités en lien avec l’autre salariée.
    • Situation financière intermédiaire et rapport financier annuel.
    • Participation aux réunions internes à l’ADSCB (AG, CA, bureau, commissions)
  • Elaboration de projets de développement et conception de prestations nouvelles.

Contact :
Envoyez votre candidature (LM et CV) au plus tard le 16 mars 2012 à Monsieur le Président de l’ADSCB
35 rue Pasteur - 05100 Briançon
ou par mail adscb@free.fr

Mis à jour : lundi 27 février 2012
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