Novembre 2011
Réseau AMAP - IDF

Chargé-e de mission Ethique et formation


Les AMAP (Associations pour le maintien de l’agriculture paysanne) sont des partenariats innovants entre paysans et consom’acteurs, qui ont rencontré un succès grandissant depuis leur apparition. Depuis 2004, le Réseau des AMAP d’IdF réunit les AMAP de la région, qui impliquent aujourd’hui environ 250 groupes de consommateurs sur la région (dont 141 groupes adhèrent au Réseau) et une centaine de producteurs (dont 34 producteurs adhèrent au Réseau). Les missions initiales du Réseau étaient liées à l’essaimage (promotion et aide à la création d’AMAP), mais ont ensuite évolué d’une part, vers des actions de renforcement du Réseau ; et d’autre part, vers des actions en faveur de l’installation d’agriculteurs en Ile-de-France.

LE POSTE

Aujourd’hui, le Réseau des AMAP d’Ile-de-France souhaite aller plus loin dans les actions d’accompagnement et de formation des producteurs et des consommateurs en AMAP, en vue de garantir l’éthique des AMAP.

L’objectif du poste est ainsi de mener des actions à l’échelle des groupes de consommateurs et des producteurs en AMAP, mais aussi des actions collectives.

Le(la) chargée de mission dépend du Collectif élu par l’Assemblée Générale, et est intégré(e) dans une équipe salariée composée de 3 autres personnes :

  • chargé de mission Installation / Accompagnement des porteurs de projets agricoles
  • chargé de mission Installation / Accompagnement des dynamiques territoriales
  • chargé de mission Animation et communication [recrutement en cours]

Le poste s’articulera tout particulièrement avec celui du (de la) chargé(e) de mission Animation et communication.

Les missions transversales et indispensables au bon fonctionnement de l’association (secrétariat, gestion, organisation de l’équipe etc.) sont réparties équitablement entre les 4 chargées de mission.

LES MISSIONS

1. Organiser la garantie de l’éthique des AMAP

  • Accueil, suivi et accompagnement des groupes de consommateurs et des producteurs en AMAP en lien avec les personnes et structures bénévoles des territoires
  • Mise en place d’un système participatif de garantie de l’éthique des AMAP (test et évolution de l’outil, sensibilisation et formation des adhérents, communication sur l’outil et la démarche)
  • Accompagnement et médiation des partenariats en difficultés
  • Mise en place d’une contractualisation avec les groupes de consommateurs et les producteurs en AMAP, afin de donner des échéances aux changements

2. Formation des adhérents

  • Mise en place et organisation de formations à destination des consommateurs, responsables de groupes en AMAP
  • Mise en place et organisation de formation à destination des producteurs en AMAP
  • Mutualisation des outils existants et réalisation d’outils de capitalisation

3. En collaboration avec l’équipe salariée et les administrateurs du Réseau,

  • Recherche et suivi des financements, en lien avec les missions du poste
  • Participation aux temps forts de la vie associative (AG, Fête des AMAP, Journée d’Automne, etc.)
  • Suivi et mise en place des partenariats en lien avec les missions du poste
  • Secrétariat (réception des appels téléphoniques, courriers, emails)
  • Participation à la gestion budgétaire et financière

LES COMPETENCES ET QUALITES REQUISES

Formation et/ou expériences dans l’un des domaines suivants :

  • agriculture, développement local,
  • économie sociale et solidaire

Connaissance des partenariats AMAP et partage des valeurs

  • Qualités relationnelles (capacité d’écoute, être à l’aise à l’oral, créer du lien, goût du travail en équipe et avec des bénévoles)
  • Compétences de médiation
  • Création et animation de formations
  • Compétences en animation (de réunion, de groupes de projets, etc.)
  • Expérience du travail en milieu associatif
  • Méthodologie de projet, esprit de synthèse
  • Montage et suivi de dossiers de financement
  • Energie, forte autonomie
  • Bonne capacité d’organisation, rigueur

LES CONDITIONS D’EMBAUCHE

Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée

Rémunération : en fonction du niveau d’études et d’expériences professionnelles

Localisation : au siège administratif du Réseau (Paris 3e)

Horaires de travail : 35h/ semaine, disponibilités nécessaires le soir et parfois le weekend (récupération des heures supplémentaires au fur et à mesure).

Contact :
Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à envoyer à : recrutement@amap-idf.org ou Réseau des AMAP - IdF – 26 rue Beaubourg – 75003 PARIS, avant le 4 Décembre inclus. Les entretiens auront lieu le 14 décembre.

Mis à jour : lundi 21 novembre 2011
La dynamo

· Lire les anciens numéros