Conseil de développement de Haute provence - 04

Chargé-e de mission


Vos missions :

  • Assurer l’animation du Conseil de Développement : préparation de réunions, suivi de thématiques (services au public, contribution aux volets territoriaux des politiques régionales, nationales et européennes d’aménagement,...) ; suivi et gestion du projet d’animation territorial du Conseil de Développement : rédaction de programmes d’activité, suivi des actions, rédaction de rapports d’activité et de bilans financiers.
  • Assurer la communication vers tous les acteurs du territoire en s’appuyant sur la gestion du site Internet, la rédaction d’une lettre d’information et toute autre forme d’action adaptée au contexte (réunions, etc.)
  • Assurer le lien et les échanges entre le Conseil de Développement et les élus du territoire, notamment à travers des thèmes communs à travailler.
  • Assurer la représentation du Conseil de Développement dans les instances régionales et les réseaux nationaux.

Votre profil :

  • Diplômé (BAC + 3 à 5) dans le domaine du développement local, de l’ingénierie de projets, avec une expérience en matière de mobilisation des acteurs.
  • Avoir connaissance des règles du fonctionnement institutionnel, des lois s’appliquant aux politiques territoriales ainsi qu’une habitude des règles de la vie associative.
  • Avoir de bonnes capacités d’initiative, le sens du travail en équipe et des qualités indéniables d’animation de réunions et de groupes de travail.
  • Avoir de solides qualités rédactionnelles ; maîtriser les outils bureautiques.
  • Une expérience en gestion de site Internet sera appréciée.

Contrat proposé :

  • Poste à mi-temps - Contrat à Durée Déterminée d’un an évolutif en CDI
  • Salaire : à déterminer, selon expérience
  • Poste basé à Forcalquier (04)

Mode de candidature :

Adresser lettre de candidature, CV + Photo à :

Date limite de dépôt des candidatures :

  • mercredi 21 mars 2012

Début de la mission :

  • au plus vite dès recrutement
Mis à jour : lundi 12 mars 2012
La dynamo

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