Septembre 2011
Veynes - 05

Chargé-e de diffusion Pôle de coopération culturelle / Collectif d’artistes du Fourmidiable


Le Fourmidiable recrute un chargé de diffusion pour le Pôle de coopération culturelle / Collectif d’artistes du Fourmidiable , scène artistique des pays du Buëch - Veynes (Hautes-Alpes)

Profil :

  • Passionné(e) expérimenté(e) de l’alchimie qui permet aux créateurs de rencontrer leur public ;
  • connaisseur(se) du spectacle vivant, de la chanson française, du théâtre et de leurs réseaux ;
  • prêt(e) à inventer avec nous de nouvelles formes et cheminements, à développer une économie viable et coopérative pour une expression artistique ancrée sur un territoire éloigné des grands centres culturels, rejoignez l’équipe salariée du Fourmidiable pour porter la diffusion des projets menés par son collectif d’artistes !

Conditions

  • CDD à temps plein / 12 mois destiné à évoluer vers un CDI.
  • Début du contrat : 1er décembre 2011
  • Salaire : convention collective Syndeac
  • Lieu de travail : Veynes (05) et nombreux déplacements. Toutefois à l’issue d’une période d’intégration de 3 mois, un travail à domicile depuis les villes environnantes (Grenoble, Lyon, Aix ou Marseille), avec présence régulière sur Veynes, pourra si nécessaire être envisagé avec des candidats expérimentés qui ne seraient pas en mesure de se domicilier dans les Hautes-Alpes.

Principal objectif du poste

Diffusion et production des créations théâtre, musique/chanson, aussi bien au plan local, régional que national, en fonction des priorités définies par le collectif .

Tâches

en lien avec l’équipe salariée du Fourmidiable (graphiste et comptable) et sous la responsabilité de la coordinatrice du Collectif d’artistes.

  • Diffusion :
    • démarchage ciblé et vente des spectacles en fonction des objectifs et de l’actualité des artistes, valorisation des dates (invitations, suivis etc...), présence & actions ciblées sur les dates importantes : invitations presse, programmateurs, lettre d’information en direction des réseaux professionnels & institutionnels
    • élargissement et suivi des réseaux de diffusion en musique et en théâtre
    • négociation des dates, rédaction et suivi des contrats (envoi affiches, feuille de route etc ...) en relation avec la comptable de l’association : facturation, contrat de travail, fiches de paies.
  • Communication :
    • participation à la conception des outils de communication et de promotion en relation avec la graphiste du Fourmidiable (plaquettes, affiches, extraits son/vidéo, dossiers de presse, retours public...)
    • animation et développement du futur site du collectif d’artistes.
    • gestion des outils de mailing & listes de diffusion.
    • stimulation du buzz internet autour des actualités (réseaux sociaux, blogs spécialisés)
    • relations presse (contacts journalistes, envoi de communiqués, articles & photos, relances - PQR, radio & presse spécialisée).
    • veille presse
  • Production :
    • appui à la coordinatrice et aux artistes pour le montage de leurs projets (résidences de création, tournées et enregistrements) auprès des collectivités, programmateurs, mécènes et sociétés civiles : appui rédactionnel, budget, soumission & suivi des dossiers, rapports d’activité.
    • veille aide à la production et à la création
  • Distribution : commercialisation des produits réalisés par les artistes du CAF (cd, livre...) : promotion (chroniques, fanzines, blogs) et circuits de distribution.
  • Organisation interne :
    • appui à la coordinatrice pour l’animation et le suivi du CAF
    • participation à l’établissement des diagnostics, plans de travail et conventions de chaque artiste
    • suivi gestion financière des comptes individuels en relation avec la comptable.
    • communication interne (équipe/artistes/bénévoles association).
    • encadrement éventuel de stagiaires CAF (ex. internet, distribution...).

Ces tâches, qui ne peuvent être toutes développées à plein régime à l’intérieur d’un plein-temps, sont présentées dans l’ordre de priorité déterminé par le collectif ; une fois le recrutement effectué, le profil de poste sera éventuellement ajusté en fonction du profil, du réseau et de l’expérience du candidat retenu.

  • Compétences clés
    • Formation et expérience solides dans la diffusion et la production artistique
    • Compétences relationnelles et de communication : sens du contact avec les artistes et les opérateurs de la diffusion, travail en équipe et en réseau
    • Connaissance du milieu professionnel et des réseaux de diffusion du spectacle vivant en général,
    • de la musique/chanson et du théâtre en particulier
    • Connaissance de l’environnement juridique et des dispositifs d’aide en théâtre et en musique/chanson
    • Compétences organisationnelles : planification, coordination de plans de travail collectifs, rigueur dans la gestion du temps, évaluation...
    • Compétences rédactionnelles : prise de notes, ordres du jour, compte-rendus, dossiers, bilans...
    • Compétences de gestion, capacité à anticiper et à suivre l’exécution financière d’un projet
    • Autonomie et force de proposition
  • Autres :
    • Maîtrise de l’outil informatique
    • Permis B et véhicule

Faire acte de candidature avant le 14 octobre 2011 au Fourmidiable, 33 Avenue Jean Jaurès, 05400 Veynes (cv + lettre de motivation + tout élément permettant d’apprécier votre parcours) / laurent.eyraud@fourmidiable.org

Entretiens prévus semaine du 7 novembre 2011.

Lors de l’entretien d’embauche, les candidats seront invités à une mise en situation consistant à présenter succinctement les différents projets artistiques du collectif, tels qu’ils peuvent les percevoir via internet ou tout autre moyen d’information.

Mis à jour : mardi 27 septembre 2011
La dynamo

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