Juillet 2014
Centre Social Marseille 11è

Animateur-trice de prévention jeune


Contexte

Le Centre Social se situe dans le 11ème arrondissement de Marseille, territoire identifié en ZUS (Zone Urbaine Sensible) et ZSP

Missions :

  • Concevoir, mettre en œuvre et évaluer les actions d’animation et de prévention, centrées sur un public jeunes de 13/17 ans, dans le cadre d’un projet global d’animation et de prévention.
  • Concevoir, mettre en œuvre et évaluer les actions d’animation et de prévention, centrées sur un public jeunes de 13/17 ans, dans le cadre d’un projet global d’animation et de prévention.
  • Développer le partenariat local avec divers intervenants sur la zone de vie sociale en vue de travailler sur les difficultés repérées et les besoins de l’ensemble des jeunes.
  • Gérer matériellement, financièrement et administrativement le secteur.
  • Participe au développement du projet social : œuvrer à la réalisation du projet social

Connaissances :

  • Connaître les bases de l’animation de groupes d’adolescents et des techniques pouvant servir de support à la mission de prévention (sport, culture, techniques artistiques ou scientifiques...)
  • Connaissance des différents dispositifs d’insertion sociale et professionnelle des jeunes de 13 à 17 ans.
  • Connaissance des dispositifs de financement
  • Connaissance des réglementations concernant l’encadrement de groupes de jeunes.
  • Connaissance de l’outil informatique
  • Connaissance des dispositifs de financement européens
  • Connaissance en sociologie et pédagogie
  • Connaissance du code de l’action sociale et des familles

Savoir-faire (capacité à) :

  • Capacité à susciter l’adhésion des jeunes à une démarche participative et citoyenne
  • Capacité à générer du partenariat et du travail en collectif
  • Capacité à animer des groupes et à travailler en équipe
  • Capacité à s’adapter à différentes situations parfois difficiles ou conflictuelles
  • Capacité à adhérer aux objectifs globaux du centre
  • Capacité à respecter la confidentialité des informations

Aptitudes et Qualités indispensables :

  • Aisance relationnelle (sens du contact humain)
  • Qualité d’écoute et de maîtrise de soi.
  • Sens de l’organisation
  • Curiosité et ouverture d’esprit sur le monde de l’animation et de la prévention
  • Disposer d’une autorité naturelle pour susciter le respect des jeunes

Profil

  • Diplôme requis : diplômes des sciences sociales entre le niveau 3 et 1
  • Expérience d’un an souhaitée
  • Maîtrise des dispositifs institutionnels liés à l’insertion et à l’emploi, des techniques d’animation de groupe Maîtrise de la Bureautique (Word, Excel) Maîtrise du montage de projets et de l’évaluation
  • Capacité à analyser globalement la situation des bénéficiaires
  • Aisance relationnelle, Rigueur et autonomie

Conditions d’emploi

CDD à temps plein, embauche en septembre 2014

Postuler :
Candidatures (CV & LM) à adresser à Mme La Directrice
aec.direction@orange.fr

Mis à jour : mercredi 2 juillet 2014
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