Mars 2013
Adrets (05)

Agent de développement local


Présentation de l’association

L’ADRETS, association loi 1901, intervient sur la question des services publics et au public en milieu rural, essentiellement sur les territoires alpins. Elle compte 7 salariés, répartis sur 2 sites distincts : Gap (05) et Le Bourget-du-Lac (73). Les projets de l’association sont souvent transversaux et touchent à de nombreuses thématiques de services à la population, dépendantes les unes des autres. Le développement territorial est au cœur de ses interventions.

Les 4 axes de travail de l’ADRETS :

  • Animation de réseau : mission principale, avec un réseau des EREF, MSP (maison de services publics) et RSP (Relais de Services Publics) et un réseau de territoires alpins (Pays, PNR, CDRA...), engagés et dynamiques sur la thématique des services au public
  • Études et diagnostics de territoire dans le secteur des services, pour le compte de collectivités (démarches participatives, schéma de services...)
  • Expérimentations : force de propositions pour répondre aux besoins des territoires, en particulier dans le domaine des TIC (monter des projets, les évaluer, le diffuser)
  • Centre de ressources, formations : Veille sur les projets, lois, financements, bibliographie concernant les services. Formation-action d’agents de développement.

Zoom sur les services AU public Ensemble des services indispensables à la vie quotidienne :

  • services publics (Pôle Emploi, CAF, la Poste, ERDF...)
  • services de transport, petite enfance, création d’activité, santé, personnes âgées
  • services marchands de proximité (banque/distributeur de billet, épicerie ou bistrot de village etc...) Ils sont rendus par des organismes publics nationaux, des organismes publics locaux ou par des structures privées (ESS, associations) locales.

Au-delà de ces missions, l’ADRETS est engagée dans des dynamiques territoriales d’économie sociale et solidaire. Ses actions et ses salariés portent des valeurs et un engagement citoyen.

Plus d’infos sur le site : www.adrets-asso.fr

Missions et activités détaillées

Mission globale : contribuer aux objectifs de l’Association, à savoir le développement des services au public dans les territoires alpins.

  • Pour l’axe 1 « Animation de réseau »
    • Tenir à jour une base de données et un atlas des Relais Services Publics d’une part, des territoires d’autres part, à l’échelle du massif des Alpes
    • Repérer des expériences innovantes et réaliser des fiches de synthèse, de sorte à en faciliter le transfert vers d’autres territoires et d’autres porteurs de projets.
    • Organiser des échanges et des transferts d’expériences entre les membres du réseau (échanges virtuels ou en présentiel lors de journées d’échanges, séminaires etc.)
    • Rédiger et concevoir des guides, actes de rencontres ou documents d’aide méthodologique qui serviront à éclairer les porteurs de projets sur les territoires.
  • Pour l’axe 2 « Études et diagnostics de territoire »
    • Réaliser (ou accompagner le cas échéant) des diagnostics participatifs de territoire,des études, des schémas de développement
    • Promouvoir et accompagner les démarches participatives sur les territoires et les formaliser
  • Pour l’axe 3 « Expérimentations »
    • Rechercher et proposer des projets de développement pour l’association et ses membres (conception, rédaction, financement)
    • Mener à bien de tels projets en partenariat : programmation, mise en œuvre, suivi
    • Assurer la gestion financière du projet avec l’équipe de direction de l’ADRETS
    • Assurer l’évaluation et rédiger le compte-rendu d’exécution du projet.
  • Pour l’axe 4 « Centre de ressources, formations »
    • Alimenter les outils de diffusion de l’ADRETS : site Internet (articles, actualités),newsletter
    • Intervenir dans des séminaires, des formations, transmettre les méthodes, témoigner sur des expériences
    • Organiser des formations et les modalités de transfert des outils et des expériences
    • Apporter un appui méthodologique aux membres du réseau de l’ADRETS pour le montage et le financement de leurs projets
  • Axe transversal « Projet associatif de l’ADRETS »
    • Participer à la préparation, l’animation et aux compte-rendus des assembléesgénérales, des réunions du conseil d’administration et des réunions d’équipe.
    • Communiquer sur les valeurs et les activités de l’ADRETS et représenter l’association auprès de divers organismes, dans des réunions et colloques.
  • Axe transversal « TIC »
    • Assurer une veille sur les technologies de l’information et de la communication, le numérique étant l’une de voie de modernisation des services dans les territoires ruraux.
    • Participer aux réseaux plus spécialiser sur les TIC et le numérique, en y apportant notamment l’approche territoriale et rurale
    • Monter des projets axé sur les thématiques numériques, puis les porter.
    • Apporter un appui ponctuel aux projets « TIC » des membres du réseau :visiocommunication, téléservices, outils coopératifs...

Expériences et compétences

Expériences et connaissances recherchées

  • fonctionnement général des collectivités territoriales
  • développement local, approche systémique
  • fonctionnement d’une association
  • expériences ou intérêt pour l’économie sociale et solidaire

Savoirs-faire

  • capacité de synthèse
  • capacité de rédaction et d’écriture (production de documents méthodologiques)
  • Aisance et intérêts pour les TIC et le numérique
  • Techniques d’animation de réunions, de groupes

Savoirs-être

  • travail en équipe, en local et à distance
  • dynamique, être « animateur/trice »
  • créativité, esprit d’initiative, développement d’idées et de projets
  • aisance relationnelle, capacité à faire du réseau

Conditions d’exercice et rémunération

  • Entrée en fonction : la prise de poste aura lieu au 13 mai 2013
  • Type de contrat : contrat à durée indéterminée
  • Lieu de travail : il/elle travaille au siège de l’ADRETS (Gap), avec des déplacements ponctuels à prévoir dans les territoires alpins et en France
  • Autorité hiérarchique : d’une façon générale, les missions et les activités décrites se déroulent sous l’autorité du directeur auquel il doit rendre compte. Il/elle dispose d’une autonomie importante dans l’organisation de son travail et dans la mise en œuvre des missions et des tâches qui lui sont confiées. Il/elle est force de proposition auprès des responsables de l’ADRETS.
  • Rémunération : rémunération selon le Groupe D ou E de la convention collective de l’animation, soit 1700 à 2000 euros brut par mois (équivalent 1350 à 1600€ nets)

L’ADRETS étant rattachée à la convention collective de l’animation, l’ancienneté sera transférable si la personne recrutée occupait précédemment un poste rattaché à cette même convention collective.

Candidature

Les candidatures (CV et lettres de motivation) seront adressées par voie électronique à adrets@adrets-asso.fr jusqu’au le 7 avril 2013 dernier délai.
Entretiens d’embauche prévus le lundi 15 avril.

Mis à jour : mardi 26 mars 2013
La dynamo

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