Ce poste est attaché à ACI « Recyclerie ».
Type de Contrat : CDI
Durée du Contrat :
Temps de travail hebdomadaire : 35 heures
Lieu de travail : Istres
Rémunération annuelle brute : 22 675 K€ (11,50*151.67*13)
Soit Rémunération mensuelle brute : 1889. 55 €

Contexte :
Au sein de notre structure d’insertion par l’activité économique gérant deux Ateliers et Chantiers d’Insertion, l’Agent de développement SIAE travaille en lien avec le (la) Responsable RH chargé(e) du tutorat et de l’accompagnement socio professionnel du personnel en insertion. L’Agent de développement assure sa mission avec l’aide et sous le contrôle de la Direction de l’Association.

Les fonctions principales :
L’Agent de développement participe à la conception et à la mise en œuvre d’une stratégie globale de développement et de dynamisation d’une activité d’insertion par l’activité économique en intégrant des préoccupations d’ordre économique, environnemental et social.
Il facilite le travail partenarial, prend en compte les initiatives locales et les avis des bénéficiaires du (des) service(s) et/ou produit(s). A partir d’analyses et d’études concrètes, il procède à l’élaboration technique d’un projet concernant l’ensemble ou une partie des actions à mener. Ainsi, il assure la réalisation, le suivi du projet et la coordination de l’ensemble des actions en encadrant une équipe.

Ses principales missions sont :

Mission de développement de l’activité de nos ACI : Développement des marchés existants et de nouveaux marchés, Appui pour répondre aux appels d’offre des marchés publics, Valorisation du travail réalisé par nos ACI, Recherche de nouveaux cotraitants ou sous-traitants, si besoin

Mission de renforcement des parcours d’insertion individuels et de professionnalisation : Participation à l’organisation des parcours individuels (amont de la mise en emploi, parcours d’insertion et accompagnement dans l’emploi classique), Participation à l’élaboration du projet professionnel du salarié en insertion, au suivi des parcours d’insertion, à l’évaluation des compétences et des besoins en formation en lien avec le (la) Responsable RH Mise en place de formations en lien avec notre OPCA et les dispositifs de formation, Développement des partenariats avec les entreprises pour favoriser les sorties des publics vers l’emploi

Mission de renforcement de l’encadrement technique : Apprentissage des gestes techniques aux salariés en insertion, Organisation, suivi et contrôle de l’activité (planification, devis, collecte, tri, valorisation, vente, acheminement et livraison des marchandises…) dans une perspective d’optimisation de notre offre de service. Animation et encadrement notamment technique de l’équipe de permanents et des salariés en insertion chargés des opérations de production Coordination de l’activité des agents de collecte et gestion du parc automobile. Sensibilisation des salariés à l’hygiène et sécurité au travail (en veillant au respect des règles de sécurité et d’hygiène (chaussures, port de vêtements appropriés, …)) Communication interne et externe relative à nos activités Collecte et transmission des informations adéquates (conditions, coût, devis, prix…) auprès des principaux partenaires (institutionnels, référents sociaux, bailleurs sociaux…)

Lien(s) hiérarchique(s) avec :
Directeur (N+2)
Responsable RH (N+1)
Encadrant(s) technique(s) (N-1)
Agent d’exploitation (N-1)

Lien(s) fonctionnel(s) avec :
Secrétaire Comptable

Conditions générales d’exercice de l’emploi :
L’emploi s’exerce en équipe. Le rythme de travail exige une disponibilité adaptée aux impératifs de production. L’utilisation des outils informatiques est indispensable.

Formation et expérience :
Bac + 2 minimum (Développement local, ESS…)
Formation et/ou Connaissances en logistique serait un plus
Expérience similaire serait un plus
Déplacements possibles sur le département des Bouches du Rhône
Le permis de conduire des véhicules légers est exigé

Compétences requises :
Qualités d’adaptation, sérieux, rigueur et sens des responsabilités
Esprit d’initiative
Intérêt pour l’IAE et l’Economie Sociale et Solidaire

Envoyez vos CV et lettre de motivation à declic13@wanadoo.fr.