Juillet 2012
Evaleco - 06

Agent de développement


Contexte :

L’association évaléco , créée en février 2009, a pour objet de sensibiliser au développement durable.

Dans le cadre de cet objet social, les activités de l’association s’organisent autour de 2 axes :

  • la réalisation de diagnostics des pratiques de développement soutenable, grâce à un outil participatif d’évaluation.
  • l’organisation mensuelle d’un café-débat sur Grasse.

Mission :

Le/la agent de développement travaille sous l’autorité et la supervision de la direction.

Il/elle est chargé-e de : dans le cadre d’un micro-projet financé par le FSE et la Région PACA et intitulé « développement d’un outil de diagnostic des pratiques de développement soutenable »,

  • Coordonner et assurer la gestion administrative de l’action mise en place
  • Faciliter l’organisation de la formation expérimentale
  • Organiser la veille juridique
  • Formaliser des outils de transmission des savoirs-faire et savoir-être (process) en vue de la mise en place d’une formation professionnelle
  • Promouvoir évaléco en lien avec le Conseil d’Administration, ...

Aptitudes personnelles :

  • Capacité à travailler en équipe et en réseau
  • Capacité d’écoute et d’analyse
  • Autonomie, réactivité
  • Rigueur, organisation et capacité de synthèse
  • Intérêt pour les outils collaboratifs
  • Intérêt pour la vie associative et l’Économie Sociale et Solidaire

Caractéristiques du Poste :

  • Éligibilité souhaitée au CUI et/ou poste AGEFIPH
  • Durée : CDD 10 mois à partir de septembre 2012
  • Temps partiel, 25h/semaine
  • Lieu : bureaux mutualisés avec le Pôle d’ÉCOnomie Solidaire à Nice (06)
  • Rémunération : base 1,3 fois le SMIC

Contact :
association.evaleco@laposte.net

Mis à jour : mardi 10 juillet 2012
La dynamo

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